Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Benefizspiel wie Handy, Auto, Homeoffice sehr hierarchische verteilt. Wehe dem, der über seiner Gehaltsstufe ein Benefit verhandelt hat …. (siehe oben: Neid und Missgunst)
Missgunst und Neid zwischen den Mitarbeitern mit Altvertrag und den Neuen vergiftet die Athmosphäre
Tolle Internetperformance.
Schöne Werbeprospekte.
Beim Arbeitsgericht Dauergast.
Trotz Corona ist Home Office nicht bei allen Mitarbeitern gern gesehen.
Vollkommen veraltete Gleitzeitregelungen, falls man dies überhaupt noch so nennen sollte.
Anfangsgehalt = Endgehalt
Wer vor der Einstellung gut verhandelt, verdient gut. Allerdings steht er auch ganz oben auf der „Abschussliste“.
Wer mehr möchte und danach fragt, muss auch mit Kündigung statt Lohnerhöhung rechnen.
Hier ist die Erde noch eine Scheibe: Arbeitsgänge mit Umweltbelastung sind in die ausländischen Werke verlagert.
Vordergründig vorhanden, leider stark unterwandert von den Wasserträgern der Chefetage.
Jein. Es gibt das Stammpersonal. Und dann gibt es noch neu eingestellte ältere Mitarbeiter, die dringend eine Arbeit gebraucht haben und sich hier unter Wert verkaufen. Und dann sind da noch diejenigen die wissen, was sie Wert sind und deren Erfahrung man nicht monetär belohnen möchte: Derer entledigt man sich irgendwie….
Unterirdisch! Lieber kein weiterer Kommentar! (Ich möchte nicht ausfällig werden)
Normal, bis auf das schlechte Betriebsklima und das schlechte Vorgesetztenverhalten.
Hier wird nicht kommuniziert, hier wird angewiesen. Und das möglichst ungenau, damit hinterher immer herumgemeckert werden kann.
Das Wort hat die Geschäftsleitung bestimmt schon mal irgendwo gelesen. Also vermutlich.
Durchaus interessante Aufgaben. Bei längerer Zugehörigkeit wiederholt es sich allerdings.
Parkmöglichkeiten sind gegeben
Keine Struktur! Viel Luft nach oben
Die komplette Unternehmensphilosophie muss geändert werden. Wechsel der Geschäftsführung empfehlenswert
Sehr schlecht
Zum Teil desaströs.
Nicht unbekannt am Arbeitsgericht
Nicht vorhanden. Home Office wird auch in Corona Zeiten nicht gern gesehen. Kein Vertrauen der Geschäftsführung an die eigenen Mitarbeiter
Mitarbeiter werden nicht gefördert.
Nicht zufrieden stellend
Nicht vorhanden
Nicht vorhanden - Kollegen verbünden sich gegen einzelne Mitarbeiter
Nicht gegeben
Sehr schlecht.
Keine Wertschätzung.
Keine Jahresgespräche
Nicht zumutbar
Nicht vorhanden
Einzelne Mitarbeiter werden aus diversen Gründen von der Geschäftsführung bevorzugt
Eintönige Arbeit.
Keine Struktur