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CFH 
Löt- 
und 
Gasgeräte 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score5 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Abteilungsleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø45.800 €
Teamleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø45.500 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CFH Löt- und Gasgeräte
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konflikte offen austragen und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
CFH Löt- und Gasgeräte
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr offenes Ohr von den Vorgesetzten.
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Gehalt
Viel Freiraum Ideen Intern auszuprobieren und ggf umzusetzen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nichts....verbessern kann man immer was....
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Geschäftsführung istwas die Kommunikation angeht etwas zu sehr auf Distanz zu den MA oder den FK der Abteilungen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Projektmanager einstellen der die Abteilungen näher zusammenführt
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Abteilungsübergreifende Runde Tische
Etwas mehr Freiraum für die Führungskräfte
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von CFH Löt- und Gasgeräte ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Nette Kollegen in Verwaltung und Produktion
4
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Top! Sehr nette Menschen überall.
5
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Könnte nicht besser sein.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CFH Löt- und Gasgeräte ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Leider wird der Mehrwert nicht erkannt, den man durch gutes Informationsmanagement erhält
1
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Die Kommunikation zwiachen den Abteilungen sollte nach meiner Meinung verbessert, optimiert und intensiviert werden! Hier ist der Wurm versteckt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Alles möglich.... Chef ist hier sehr benevolent
4
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Immer möglich.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CFH Löt- und Gasgeräte wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet CFH Löt- und Gasgeräte besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden CFH Löt- und Gasgeräte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei CFH Löt- und Gasgeräte als eher traditionell.
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