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CGI
Bewertung

Top
Company
2024

Für Ambitionierte überraschend perspektivlos

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CGI gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Nehmt die Kritik der Mitarbeiter/innen ernst und thematisiert die enthaltenen Punkte offensiv.

Arbeitsatmosphäre

Definiert sich maßgeblich über das Projektumfeld beim Kunden und dessen Mitarbeiter. Die wenigen CGI-Kollegen, die man unregelmäßig durch regionale Events trifft, sind sympathisch und freundlich.

Kommunikation

Das Management geht nicht ausreichend auf die Kritik der Mitarbeiter ein, was zu Spannungen und Frust führt. Es wird wenig authentisch und undifferenziert vom eigenen Erfolg geredet, ohne die Mitarbeiter mitzunehmen

Kollegenzusammenhalt

Keine Einschätzung möglich, da die Kollegen die Angestellten der Kunden sind.

Work-Life-Balance

Man kann auf seine vertraglichen Vereinbarungen bestehen. Da Leistungsanreize durch die starken Hierarchien fehlen, ist das auch nötig. Es wird leider zunächst erstmal angenommen, dass alles nicht auf das Projekt buchbare in der Freizeit stattfindet

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten sind engagiert, allerdings in ihren Freiräumen stark beschränkt.

Interessante Aufgaben

Externe Mitarbeiter werden selten für sehr gefragte Aufgaben bestellt.

Gleichberechtigung

Frauen werden gezielt gefördert

Arbeitsbedingungen

Home Office und ähnliche Rahmenbedingungen müssen abseits von Covid-19 mit dem Kunden geklärt werden. CGI unterstützt bei allen Rahmenbedingungen auf Anfrage und sehr selten pro-aktiv. Hardware wird nach üblichen Qualitätsstandards gestellt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für ein Unternehmen dieser Größe werden dafür einfach nicht genügend Ressourcen zur Verfügung gestellt. Das Management reicht die Verantwortung für das Thema gerne nach "unten" durch

Gehalt/Sozialleistungen

Intern sehr starke Differenzen und branchenweit unterdurchschnittlich. Das Einstiegsgehalt lässt ich in den folgenden Jahren kaum anpassen, jedes Prozent ist ein harter und frustrierender Kampf.

Karriere/Weiterbildung

Bei Schulungen und Zertifizierungen gibt es eine große Auswahl und viele Freiräume. Stark vom direkt Vorgesetzten abhängig


Umgang mit älteren Kollegen

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