Disconnected Member
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr professionelle Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Anerkennung, man wird wenig vom Vorgesetzten gefördert, man muss viel dafür tun, um überhaupt in Unternehmensprozesse eingebunden zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeit der Mitarbeiter mit hoher Abrechnungs-Stundenzahl anerkennen, wenigstens Lohn-technisch.
Arbeitsatmosphäre
Die wenigen Male, in denen ich außerhalb meines Kundeneinsatzes mit CGI-Mitarbeitern persönlich zu tun hatte, waren freundlich, professionell, aber distanziert. Auf oberflächlicher Ebene zwar immer nette Worte, aber es wird sehr darauf geachtet, dass man möglichst viele Stunden abrechnen kann. Dadurch verliert man den Draht zu anderen Mitarbeitern.
Kommunikation
Business Updates und allgemeine Neuigkeiten gibt es regelmäßig. Teilweise kommt es jedoch vor, dass Dinge, die einen betreffen (könnten) nicht kommuniziert werden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen mit direktem Projektbezug ja, ansonsten kämpft jeder für sich.
Work-Life-Balance
Hat sich durch Corona deutlich verbessert. Ansonsten viel unbezahlte Reisezeit und der Kunde geht immer vor. Man wird häufig auf "bessere Zeiten" vertröstet.
Vorgesetztenverhalten
Persönliche Gespräche gibt es selten. Dinge, die einen stören, muss man ständig wiederholen, damit sie ernst genommen werden. Auch hier wird häufig vertröstet und um Geduld gebeten. Jahresziele werden gefühlt aus einer Blaupause übernommen, die man zwar mit eigenen Ideen ergänzen kann, aber eigentlich sind die Ziele auch nur formsache. Es wurde eh nicht geprüft, ob man die Ziele tatsächlich erreicht hat oder dies im Jahresgespräch nur behauptet.
Interessante Aufgaben
Ist an der Stelle vielleicht irreführend. Die Arbeit beim Kunden war sehr interessant und vielfältig, ich konnte meine Fähigkeiten unglaublich entwickeln und einsetzen. Dafür 6 von 5 Sternen.
Jede Aufgabe für CGI selbst war jedoch geprägt von lahmen internen Systemen, die teilweise nur von Internet Explorer! erreichbar waren. Pflicht-Trainings waren einschläfernd und regelmäßig anfallender, bürokratischer Kram war nervtötend. Durch Modernisierungs-Versuche/Maßnahmen gibt es hier aber 2/5 Sterne. Insgesamt also etwa 3.
Gleichberechtigung
Regelmäßig bekomme ich den Eindruck, dass der Punkt stark gefördert/gelebt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Beratungsunternehmen, in der ich als externer Dienstleister bei Kunden eingesetzt werde mit viel Reisebereitschaft, sind die Gehälter sehr niedrig. Konkurrenz zahlt erheblich mehr Gehalt. Sogar interne Entwickler mit ähnlichem Erfahrungsgrad erhalten teilweise mehr Gehalt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung war vor Corona problemlos möglich. In dieser Zeit sind Präsenz-Weiterbildungen verständlicherweise nicht möglich. Merkwürdig finde ich jedoch die Ablehnung von qualifizierten E-Learning Möglichkeiten.
Aufstiege sind sowohl intern durch Level und extern durch Titel-Erhöhung möglich. Bringt zwar bei der Abrechnung beim Kunden einen höheren Stundensatz, Lohn-technisch leider nicht.