Top Arbeitgeber, jedoch nur wenn man seine eigenen Ziele auch selbstständig treibt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt & die Flexibilität bzw. Die Möglichkeiten die sich ergeben wenn man seine Ziele stetig verfolgt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die internen Prozesse
Verbesserungsvorschläge
Wer hohe Qualität will, sollte mehr investieren. Gute Leute verlangen dementsprechend mehr.
Kommunikation
Könnte teilweise besser laufen, allerdings ist die Management-Ebene immer bemüht alle Informationen transparent zu halten
Kollegenzusammenhalt
Top Leute - da gibt es nichts zu meckern - jeder Freundlich und Hilfsbereit
Work-Life-Balance
Kommt auf den Bereich/ das Projekt an. Manche sind sehr Kundengebunden - andere können sich die Zeit beliebig einteilen.
Vorgesetztenverhalten
Eine offene Kommunikation wird ständig geboten. Wer sie nicht in Anspruch nimmt, ist selbst Schuld.
Interessante Aufgaben
Routinetätigkeiten gehören immer dazu. Hier kommt es zum einen Teil auf die Vorgesetzten an und zum anderen auf einen selbst, ob man sich die Aufgaben selbstständig greift.
Gleichberechtigung
Wird oft moniert. Konnte ich am Standort/Projekten noch nicht feststellen.
Gehalt/Sozialleistungen
Seit der letzten Anpassung mehrheitlich Zufriedenheit. Hier gilt allerdings ebenfalls immer selbst hinterher zu sein.
Image
Leider eher unbekannt - mehr Marketing notwendig.