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CGW 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CGW die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CGW
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CGW
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    73%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    64%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    64%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch viele, nette kleine Gesten fühlt man sich immer wertgeschätzt. Es gibt regelmäßig Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und Spaß machen.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgaben werden über ein zentrales Zeiterfassungssystem verteilt. Das funktioniert in den meisten Fällen gut - machmal gab es kleine Holperer, wenn es abteilungsübergreifend koordiniert wurde.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe mich bisher in keinem Unternehmen so gut mit meinen Kollegen verstanden.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Als alleinerziehende Person hätte ich mir mehr Flexibilität beim Home-Office gewünscht. Aber: Arbeitszeit ist auch Lebenszeit und die wird bei CGW schön gestaltet.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wurde sich sehr für mich eingesetzt und das Digitalteam hat eine kompetente und empathische Führung.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wahnsinnig abwechslungsreich und spannend.

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