C.H. Müller GmbH als Arbeitgeber

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26 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 19%
Score-Details

26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

Junge, motivierte Menschen nicht erwünscht

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei C. H. Müller GmbH in Heinsdorfergrund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Liebe Kollegen, toller Zusammenhalt mit EINIGEN.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Beschwerden kommen grundsätzlich nicht da an, wo sie sollen. Lästern und Buschfunk ist eher Standard. Es hat lediglich der nächste Vorgesetzte ein offenes Ohr.

Junge, motivierte Mitarbeiter werden entlassen, während andere Kollegen den ganzen Tag am Handy hinter dem Rechner sitzen - und das ist natürlich völlig in Ordnung so, wenn man Leute für ihre Nicht-Arbeit bezahlt.
Teils werden auch unter Kollegen fiese Lästereien angestachelt und Vorgesetzte schlecht gemacht, sowie Lügen verbreitet.

Wenn man kein Arschkriecher ist, dann hat man leider auch 0 Punkte in der GL-Abteilung.

Stellen werden teils völlig sinnfrei mit komplett ahnungslosen Personal besetzt, während Fachkräfte verheizt und teils entlassen werden.

Verbesserungsvorschläge

Den großen Wasserkopf etwas aufräumen, nicht jeden zur Führungsperson machen, junge Leute fördern und fordern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Geschmacksache!!!

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei C.H. Müller in Heinsdorfergrund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man mit den richtigen Kollegen zusammen arbeitet, kann man es aushalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr Belehrungsresistent, es werden keine Erkenntnisse aus Fehlern gezogen, ständig passieren die gleichen Probleme immer wieder.
Je b****** der Hals um so besser sind die Aufstiegschancen, wirkliches Fachwissen zählt nicht viel!

Verbesserungsvorschläge

Es sollte endlich eine klare Linie gefahren werden! Keine ständigen Wechsel von Leitstrukturen, Beförderung von Mitarbeitern die man lenken kann und die nicht denken. Auch wäre es von Vorteil endlich eine strategische Planung vorzuzeigen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Kollegen passen, Aufstiegschancen keine, Gehalt Unterirdisch

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei C.H. Müller in Heinsdorfergrund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das kann ich nicht beurteilen.........

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu viele baustellen, Akzeptanz inakzeptabler Bedingungen

Verbesserungsvorschläge

nicht zu viel wollen/investieren, lieber mehr Gehalt für die Mitarbeiter, Engagement honorieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Leider ging die Menschlichkeit verloren!

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei C.H. Müller in Heinsdorfergrund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt der Kollegen untereinander!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird nicht mit dem Arbeitnehmer gesprochen was für Pläne es gibt und das macht manchen Leuten Angst und deshalb verlassen sie das Unternehmen!

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation sollte verbessert werden. Definitiv würde dann vieles anders laufen.

Arbeitsatmosphäre

Anfangs super hat aber leider zum Ende immer mehr nachgelassen!

Kollegenzusammenhalt

Das einzige was bis zum Schluss super war, war der Zusammenhalt unter den Kollegen und Kolleginnen!

Vorgesetztenverhalten

Teilweise super Vorgesetzte und teilweise Vorgesetzte mit Höhenflug die keine Ahnung haben!

Kommunikation

Es werden keinerlei Informationen weitergegeben! Erst wenn alles schon zu spät ist. Die Kommunikation mit dem Personal sollte überdacht werden.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Schlechtes Gehalt, hinterlistige MA (besonders die weiblichen im Büro machen jeden hintenrum schlecht)

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei C.H. Müller in Heinsdorfergrund gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wenn dieses ständige Geläster nicht wäre

Kollegenzusammenhalt

Einige gute Kollegen sind dabei, der Rest ist hinterhältig und verlogen

Vorgesetztenverhalten

Nix offen ansprechen, hinten rum lästern , selbst über den Boss wird gelästert

Kommunikation

Schlecht. Jeder für sich


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Man fühlt sich wohl und kann auch bei der Arbeit Spaß haben

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei C. H. Müller GmbH in Netzschkau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er kümmert sich gut um uns und ist ein echt klasse chef

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er macht überhaupt nichts schlecht und ja

Verbesserungsvorschläge

Ich habe auch keine Verbesserungsvorschläge


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Finger weg !!!!

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei C.H. Müller in Heinsdorfergrund gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wenn Du mit der Führungsebene verwand, befreundet bist oder ins Bett gehst, dann hast du Chancen auf einen Aufstieg, nur das zählt, gute Arbeit zahlt sich nicht aus !!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Finger weg !!!

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei C.H.Müller in Netzschkau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld kommt pünktlich.

Karriere/Weiterbildung

Wenn Du mit der Führungsebene verwand, befreundet bist oder ins Bett gehst, dann hast du Chancen auf einen Aufstieg, nur das zählt, gute Arbeit zahlt sich nicht aus !!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2 klassengesellschaft, der Arbeiter ist hier nichts wert und so wird er auch bezahlt

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei C.H. Müller GmbH in Netschkau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt immer pünktlich aber bei den paar Euros auch kein Problem

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

produktiver Bereich wird immer egaler, Entlassungen nur im unteren Bereich, Lohn reicht nicht zum Leben

Verbesserungsvorschläge

Keine 2 Klassen Gesellschaft, Gleichberechtigung, Wertschätzen der Arbeit, statt ständig Sinnlos Geld in Anbau Marketing oder Hightech Maschinen zu investieren lieber die eigenen Mitarbeiter motivieren und einen Anreiz schaffen
Auch die Arbeiter sollten ein Recht auf Information haben

Arbeitsatmosphäre

Moderne Maschinen

Image

War noch nie das beste,

Work-Life-Balance

Interessiert weder die Vorgesetzten noch die Geschäftsleitung, Sonderschichten Standard, teilweise auch erst Freitag zum Feierabend angekündigt für Samstag als Pflichtveranstaltung zur Schikane

Karriere/Weiterbildung

Besten Chancen haben Familienmitglieder ohne jegliches wissen von irgendwas oder Sympathisanten die gerne schmeicheln bevorzugt auch ohne Schulabschluss, Leute mit Fachwissen und guter Qualifikation haben keinerlei Aufstiegschancen aus der Produktion

Gehalt/Sozialleistungen

Niedriglohn Sektor im unteren Klassenbereich wie Produktion Lager Konfektion Zuschnitt, alle hören stellen genießen für wenig Arbeit mit Abstand viel gehalt, Firma macht viel Umsatz, baut viel an und kauft neue Maschine und der Rest fließt in die eigene Tasche, Lohnerhöhung fällt seit Jahren aus obwohl Umsatz erreicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geht übertrieben und überzogen steil bergauf

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste, Bonus für anschwärzer und für diejenigen gute Aufstiegschancen

Umgang mit älteren Kollegen

Altersbedingter Sonderurlaub würde jetzt erst wieder gestrichen und auf weitere 5 Jahre hochgesetzt, lästig und unerwünscht

Vorgesetztenverhalten

Je nach Sympathie zum Mitarbeiter, der eine darf alles und der andere nichts, verhalten zieht sich vom Teamleiter bis hin zum Abteilungsleiter so durch

Arbeitsbedingungen

Sparen sparen sparen, nur das nötigste zur Verfügung gestellt, Kugelschreiber sind schon ein Highlight aber dann hört’s auch schon auf, reduziert wo es nur geht, Maschinen auf 1 Person von 3 runter und Akkord arbeit, Kommunikation verboten, Handy verbot, schon wer oft zur Toilette geht riskiert Gerede dies gilt nur für Produktion, der Rest hat diese verbote nicht

Kommunikation

Nur an Sympathisanten

Interessante Aufgaben

Teilweise idiotenarbeiten, im Zuschnitt und Konfektion keinerlei geistige Forderung, eintönige dumpfsinnige arbeiten


Gleichberechtigung

Insgesamt war es ok, für mich aber nicht ausreichend

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei C. H. Müller GmbH in Heinsdorfergrund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er ist fair und loyal. Er ist für seine Mitarbeiter da.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance ist manchmal etwas unausgeglichen. Der Lohn ist etwas mager.

Verbesserungsvorschläge

Kann ich nicht sagen.da kann ich nichts zu schreiben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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