Der äußere Schein trügt leider!
Verbesserungsvorschläge
Zu viel. Das Unternehmen möchte ja gar nichts anders machen.
Arbeitsatmosphäre
Verhältnis unter den Mitarbeitern zueinander ist in den meisten Fällen mies. Teamgedanken gibt es nicht wirklich. Geschäftsleitung ignoriert das gekonnt und unterstützt zum Teil engagierte Mitarbeiter nicht. Wer keine Ziele hat und sich alles gefallen lässt, ist hier genau richtig.
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht wirklich. Jeder ist sich hier selbst der nächste und haut den anderen bei jeder Gelegenheit in die Pfanne.
Work-Life-Balance
Auf den ersten Blick super, aber man muss sich damit abfinden, dass andere Mitarbeiter und auch die Führungsebene es einem vorhalten, wenn man nicht jeden Monat nachweislich 20 Überstunden macht.
Vorgesetztenverhalten
Zwiegespalten. Zum Großteil nicht vertrauenswürdig.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Danke Ihnen für das Feedback. Die Kommentierung ist aus dem Jahr 2017. Seit dieser Zeit ist viel passiert ... in der Wirtschaft, in unserem sozialen Umfeld aber natürlich auch innerhalb der Firma C.H. Müller. Deswegen werde ich Ihre Anmerkungen aufgrund Aktualität nicht weiter kommentieren.
Alles in Allem kann sich die Firma C.H. Müller aktuell sehen lassen und braucht sich vor niemanden zu verstecken.
Danke Ihnen nochmals für die Rückmeldung.