17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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C. Hahne Mühlenwerke GmbH & Co. KG Bewertungen
C.
Hahne
Mühlenwerke
GmbH
&
Co.
KG
Löhne Bad Oeynhausen
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 24%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Besser wird es leider nicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Moment leider wenig!
Verbesserungsvorschläge
Immer mehr arbeit bei immer weniger Personal. Bitte nicht am falschen ende sparen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hahne viel schlimmer geht nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bossing
Verbesserungsvorschläge
roter Faden
Vorgesetztenverhalten
Bossing
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es geht zuende...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen in der Produktion halten gut zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation findet kaum statt. Es wird ohne wenn und aber von oben her diktiert, wo die Reise hingeht.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mal auf langjährige Mitarbeiter hören...
Arbeitsatmosphäre
Schlechter geht nicht.
Work-Life-Balance
Wochenendarbeit kommt häufig vor.
Gehalt/Sozialleistungen
Unternehmen ist Insolvent. Gehälter sind nicht sicher.
Kollegenzusammenhalt
Guter Kollegenzusammenhalt in der Produktion.
Vorgesetztenverhalten
Absolute Untergangstimmung.
Kommunikation
Gute Vorschläge werden ignoriert.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag eine neue Überraschung
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Das absolute Grauen wer kann der geht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr, einfach nur traurig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Menschen, Niedrige Löhne, Arbeitsbedingungen, Die veraltete Technik, eigentlich alles.
Verbesserungsvorschläge
Der Zug ist abgefahren, oder doch sie sollten die paar die noch was können auch noch raus werfen um Geld für weitere Fehlinvestitionen zu sparen. Dann ist es schneller vorbei und das Grauen hat ein Ende.
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob nur Druck, Druck und nochmal Druck. keine Fairniss bzw Vertrauen. Sehr schlechtes Betriebsklima.
Image
Wird von den Verantwortlichen scheinbar systematisch zerstört. Da die Mitarbeiter teilweise wie das letzte behandelt werden, ist fast niemand mehr Stolz dort zu arbeiten. Im Gegenteil viele schämen sich mittlerweile dafür dort zi arbeiten.
Work-Life-Balance
Keinerlei Rücksichtnahme, nur das vom Gesetzgeber vorgegebene.
Karriere/Weiterbildung
Sozusagen nicht vorhanden, Gelder werden fast ausschließlich für Fehlinvestitionen benötigt, oder um diese auszubügeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn, ist für die teils unter unmenschliche und harte Arbeit viel zu niedrig angesetzt, den dafür verantwortlichen dennoch zu hoch, daher wird immer schön weiter gekürzt bei immer mehr Arbeit der weniger Lohn. Außerdem werden Arbeitnehmer unterschiedlich bezahlt, teilweise Unterschiede zwischen 3-4 € bei gleicher Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pure Energieverschwendung.
Kollegenzusammenhalt
War sehr gut, jetzt am sinken weil fast die Hälfte rausgeschmissen wir und teils durch billige Zeit Arbeiter die man noch besser nieder machen und ausbeuten kann ersetzt wird, Arbeitsklima zusehends giftiger und unmenschlicher.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten ü 45 werden nun Systematisch entsorgt, und wohl durch billige Zeit Arbeiter ersetzt.
Vorgesetztenverhalten
Leute werden wegen nichtigkeiten, abgemahnt, gekündigt, gegängelt, versetzt, und unfair behandelt, eine eigene Meinung ist nicht erwünscht. Ziele sind nur noch Personal einsparen, am Lohn sparen, Mitarbeiter ersetzen. Um Fehlinvestitionen wieder rein zu holen. Keine Realistischen Ziele und schon gar keine Sinnvollen Entscheidungen. Mitarbeiter twerden immer vor vollendete und meist Sinnlose Tatsachen gestellt.
Arbeitsbedingungen
Laut, staubig, nass, heiß, alles veraltet und teils runter gekommen.
Kommunikation
Informationsfluss Richtung Mitarbeiter = 0, wenn doch wird meist gelogen das sich die Balken biegen. Nur Verbote, und Gängelungen von oben. Mitarbeiter werden immer dann informiert wenn sie mal wieder weniger Geld bekommen.
Gleichberechtigung
Um nicht beleidigend zu werden, kein Kommentar.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung teils extrem hoch zu niedrieglohn, reicht grad mal so zum leben. Keinerlei Einfluss auf die Gestaltung. Es wird gemacht was befohlen wird und.
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Die Lust am Zerstören hatte Erfolg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Kollegenzusammenhalt... schade um die wirklich guten Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelhafte Kompetenz der Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Nur ein großer Investor kann den Umschwung schaffen...
Arbeitsatmosphäre
Fairness und vor allem Vertrauen sind Fremdwörter für die Führungsebene
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterhalb der Führungsebene halten eng zusammen... ohne Führung ist dies jedoch zum Misserfolg verdammt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind planlos und ideenlos. Inkompetenz führte zur Insolvenz.
Kommunikation
Kommunikation findet inhaltlich nicht statt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ist es die Lust am Zerstören?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schwindelerregende Geschwindigkeit des Personalkarussells; sprunghafter Aktionismus des oberen Führungspersonals, der zu Maßnahmen von mitunter zweifelhafter methodischer Sattelfestigkeit führt.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein Arbeitsklima der Verunsicherung und Verzagtheit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein ist stark verbesserungsbedürftig.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Mitarbeitern ist ähnlich respektlos wie derjenige mit jüngeren Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten des Führungspersonals ist gekennzeichnet von Rechthaberei und Rücksichtslosigkeit gegenüber den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Es gibt ausreichend Parkplätze und Kaffee satt.
Kommunikation
Sofern es zu Kommunikation kommt, findet diese im Anklage-, Befehls- oder Verhörton statt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das geht gar nicht mehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Geht gar nicht
Alle eingeschüchtert
Image
Gab es mal..........
Work-Life-Balance
?
Karriere/Weiterbildung
?
Gehalt/Sozialleistungen
Wird gerade immer mehr gekürzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach aussen hui......
Kollegenzusammenhalt
Nicht mehr da alle haben Angst
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn noch welche da sind Sie nicht mehr gern gesehen
Vorgesetztenverhalten
Geht gar nicht
Arbeitsbedingungen
Alle in einen Raum gesteckt.
Kommunikation
Ziemlich einseitig
Bossing
Gleichberechtigung
??
Interessante Aufgaben
Welche Arbeit?
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Es gibt leider kein zurück mehr der Abgrund ist da !!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es nichts was man hier noch gut findet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das dort nicht ehrlich gesprochen wird und man sich selbst beweiräuchert.
Jeder kann schon morgen ein Opfer sein.
Arbeitsatmosphäre
Wer nicht den Lichtgestallten folgt wird erniedrigt und muss weg
Image
Das Image ist auch nicht mehr das Beste.
Man meint aber es wäre noch toll
Work-Life-Balance
Urlaub braucht man hier nicht ist doch sowieso nichts mehr zu tun.
Karriere/Weiterbildung
Was für Weiterbildung.
Ein lehrgang für Bewerbungen wäre nicht schlecht.
Gehalt/Sozialleistungen
So lange es noch gezahlt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Denn Müll denn man dort vezapft kann man icht trennen.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht mehr.
Jeder ist sich selbst der nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt immer noch ein paar dort aber die wird man auch noch los.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung ist mit ihrem Latein am Ende
Arbeitsbedingungen
Alle in einem Großraumbüro damit jeder denn nächsten Anpfiff mitbekommt.
Kommunikation
Nur einseitig.
Wer nicht aplaudiert wenn wahnsinnige Ideen vorgestellt werden muss gehen.
Gleichberechtigung
Was ist Gleichberechtigung ?
Hier kennt man so was nicht.
Interessante Aufgaben
Wenn mal was zu tun wäre würde man vielleicht was interessantes machen können
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Keine Firmenführung ist so schlecht wie diese. Das sehen Sie leider nicht selbst so. selbst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts gutes mehr dort.
Jeden Monat gibt es neue Mitarbeiter.
So gibt es dauernd neue Struckturen die dann nicht lange halten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach außen stellt man sich auf mit dm Slogan
"Jeder an dem passenden Platz"
Leider sind die Plätze meistens ausserhalb des Unternehmens.
Langjährige Mitarbeiter werden systematisch entsorgt.
Die momentane Vorgehensweise und der Umgang mit Mitarbeitern ist nicht zu beschreiben.
Das Unternehmen wird momentan absolut auf Sparkurs gefahren es muss auch weil schon ein Teil fehlt.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Mitarbeiter nicht nur einschüchtern und entsorgen.
Wenn das so weiterläuft wie jetzt geht das nicht lange gut!!
Leider müssen die Mitarbeiter tatenlos zusehen.
Vieleicht sollten die Besitzer mal die Reissleine ziehen bevor der frie Fall mit einem Aufschlag endet.
Arbeitsatmosphäre
Ist unter der Gürtellinie angesiedelt.
Image
Die Firma hatte mal einen sehr guten Ruf
Aber seit 3-4 Jahren wird der Ruf immer schlechter und momentan ganz unten im Regal.
Work-Life-Balance
??
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung..........
Welche Weiterbildung?
Gehalt/Sozialleistungen
Momentan noch gezahlt!!
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes miteinander war mal
Aber das Vertrauen der einzelnen Kollegen untereinander wird immer schlechter durch Bossing.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind nicht gerne gesehen also auch besser entsorgen.
Auf dem Arbeitsamt am besten.
Vorgesetztenverhalten
Setzen keine Ziele weil Sie keine Ahnung von der Materie haben.
Sie geben ja selbst hier keine Stellungnahme ab
Setzen die Mitarbeiter mit massiven Drohungen unter Druck.
Unter der Gürtellinie
Arbeitsbedingungen
Großraum-Büro absolutes No Go
So lässt sich besser Bossing betreiben
Kommunikation
Leider sind die zuständigen Leute schneller wieder weg als informationen kommen können.
Gleichberechtigung
Wiedereinsteiger werden besser entsorgt.
Interessante Aufgaben
Wenn genug zu tun ist machte es auch Spaß.
Leider gibt es nichts zu tun.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Rundum ein guter Arbeitgeber mit tollem Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wahnsinnig großer Gestaltungsspielraum für die Mitarbeiter. Hier kann mit guten Ideen von jedem einzelnen sehr viel bewegt und voran gebracht werden. Der Umgang untereinander ist super. Mittlerweile ist ein super Team zusammen gestellt worden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kantine vorhanden
Verbesserungsvorschläge
In den letzten zwei Jahren hat sich sehr viel zum positiven entwickelt. Die Entwicklung geht absolut in die richtige Richtung.
Image
Die Bewertungen auf dieser Homepage spiegeln das Unternehmen überhaupt nicht wieder. Guter Arbeitgeber mit tollen Gestaltungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter. Eine Firma in der viel bewegt werden kann.
Vorgesetztenverhalten
Mittlerweile ein tolles Team.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird C. Hahne Mühlenwerke durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich C. Hahne Mühlenwerke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.