54 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
44 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Chamäleon Stralsund e.V. Bewertungen
Chamäleon
Stralsund
e.V.
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 81%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Heilerziehungspfleger
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt, das war tatsächlich recht gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie schon ob erwähnt, der Verein lässt die Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Der Verein sollte viel mehr Wert drauf legen, dass man als Mitarbeiter auch mal Zeit für sich braucht.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen lästern hinterm Rücken bis zum verrecken
Image
Ja, der Verein legt enorm viel Wert auf sein Image nach draußen, nur wird dabei nur allzu oft vergessen, wie es den Mitarbeitern ging
Work-Life-Balance
Hmm, ging so. Als ich damals da gearbeitet habe, war ich sehr oft für diverse Dienste spontan eingeteilt
Karriere/Weiterbildung
Kaum Vorbildungen, wärend ich da damals gearbeitet habe
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ging tatsächlich ganz gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was soll ich dazu schreiben? Wir haben mal mit den Kids Müll gesammelt. Das war's
Kollegenzusammenhalt
Der schlechteste aller Punkte. Wie schon geschrieben, hinterm Rücken wird gelästert, das es unglaublich ist
Umgang mit älteren Kollegen
Tatsächlich recht gut. Es gab damals, ich weiß nicht, ob er dort noch arbeitet einen Kunsttherapeuten, auf den wurde Rücksicht genommen. Das war Rückblickend einer der wenigen positiven Punkte.
Vorgesetztenverhalten
Das ist tatsächlich das Feld, was am "besten" funktioniert hatte, die Leitung war nicht so wie die anderen Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Ganz ehrlich, teils mitten in der Nacht angerufen zu werden und gefragt werden, ob ich morgen den Frühdienst machen kann, fand ich schon mehr als dreist
Kommunikation
Die Überstunden werden nicht wirklich abgesprochen
Gleichberechtigung
Das ging noch so halbwegs
Interessante Aufgaben
Hmm, auch recht wenig. Mit den Kids ab und zu mal nach Rügen fahren, vielmehr war da auch nicht drinne.
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Soziale Arbeit rockt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- offener, ehrlicher, direkter Umgang
- Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
- selbstständiges Arbeiten ist das a und o
Arbeitsatmosphäre
Du-Kultur; alle für einen, einer für alle; dennoch Luft nach oben.
Image
Es war schon einmal besser. Beim Image ist noch viel drin.
Karriere/Weiterbildung
Hier werden keine Kosten und Mühen gescheut.
Gehalt/Sozialleistungen
Potential nach oben (Stichwort Inflation).
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg*innen stehen für einander ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Viel Rücksicht, jeder wird mitgenommen (wenn er/sie/es es möchte).
Vorgesetztenverhalten
Klarer, direkter, transparenter Umgang. Keine Umschweife.
Kommunikation
Viele Kommunikationswege - Absprachen klarer treffen, alle Kolleg*innen "ins Boot holen".
Interessante Aufgaben
Vielseitig, Abwechslungsreich, Spannend, Kein Tag ist wie der andere
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sozial, verantwortungsvoll, anders, offen und vor allem wichtig und richtig für hilfebedürftige Jugendliche.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hilfsbereite Kolle*innen
Kommunikation
Immer auf Augenhöhe.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich fühle mich angekommen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit und die Bemühungen, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts schlechtes aus meiner Sicht.
Arbeitsatmosphäre
Wie eine zweite Familie. Das Motto ist, miteinander schaffen wir alles. Ein super liebes Team und eine tolle Atmosphäre zum miteinander arbeiten.
Image
Na da brauchen wir nicht drüber zu sprechen. Jeder kennt Chamäleon.
Kollegenzusammenhalt
Jeder stärkt jeden.
Vorgesetztenverhalten
Den Vorgesetzen interessiert es wie es den Mitarbeitern geht was in manchen Betrieben nicht selbstverständlich ist.
Kommunikation
Man hat immer einen Ansprechpartner egal um was es geht. Ich empfinde die Kommunikation als sehr angenehm. Man wird gehört.
Gleichberechtigung
Es wird drauf geachtet das man auf gleicher Augenhöhe geht.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit bei Chamäleon ist jeden Tag interessant. Jeder Tag ist ein neuer Tag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Ich mußte mal was Anderes machen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Man liebt euch oder man haßt euch, je nachdem, wessen Perspektive es ist . ihr seid top!
Work-Life-Balance
Schichtdienst schlaucht schon sehr,,, der Arbeitgeber hat jedoch immer versucht, bpw. mit Benefits, zusätzliche Gehaltszahlungen, Teamtage, Mitarbeiterevents, Klausurtagungen mit Übernachtungen, auszugleichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich weiß, ihr habt das aufm Schirm, Müllsammelaktion fand ich Klasse. da geht noch ne Menge mehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Toll, dass ältere Kollegen weniger Nachtdienste am Stück racken müssen.
Vorgesetztenverhalten
Danke an die hausleitung, die Fachdienstleitung und die Geschäftsführung stationär, von euch habe ich sooooo Vieles gelernt, danke.
Kommunikation
Kommunikation geht immer, online oder offline, das fand ich immer super. Egal zu welchen Hierarchiepositionen.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Einklang mit Geschäftsführung und Verwaltung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Strukturen, die flache Hierarchie, den Humor vieler Kollegen, Idee ...und los gehts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht nichts...behaltet den Gedanken des Weiterentwickelns, polarisiert und seid transparent, ehrlich und laut.
Verbesserungsvorschläge
Bleibt innovativ, kreativ und geradlinig.
Arbeitsatmosphäre
Wohlfühlen durch Gespräche, fertiger Kaffee am Morgen, fordern und fördern
Image
Schwankt, ich hab sehr gern dort gearbeitet, schlechtes Image kommt meist durch Ex- Kollegen...fand ich schon immer feige, nachtragen ♀️
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da geht noch was Ideen sind da...Manche Rahmenbedingungen hindern, aber ihr schafft das
Karriere/Weiterbildung
Hätte ich haben können, wollte und konnte aus persönlichen Gründen nicht.
Kollegenzusammenhalt
Legendär die Weihnachsfeier im Schloss Ralswieck
Vorgesetztenverhalten
Fordernd, hohe Erwartungshaltung, angemessener Ton, Humor, Klartext
Arbeitsbedingungen
Alle Häuser, Räumlichkeiten sind gemütlich, natürlich, Technik top
Kommunikation
Wenn ich was brauchte, hatte ich immer Ansprechpartner
Gehalt/Sozialleistungen
Top
Interessante Aufgaben
Jeder Morgen war ein neuer Tag
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Chamäleon Stralsund e.V. als Arbeitgeber? NEIN DANKE!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber betreibt enorm viel Werbung. Doch die Fotos und allzu fröhlichen Kommentare bilden nicht die gelebte Wirklichkeit am Arbeitsplatz ab. Wie viele Mitarbeiter haben in den letzten drei Jahren gekündigt? bzw. wurden nicht übernommen? 30? 40? Vielleicht ist der harte Kern das Problem, dass kaum jemand länger bleibt?
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen findet nicht auf Augenhöhe statt. Wenn man schon am allerersten Arbeitstag so diskriminiert wird, dann sollte man Mut fassen und beim Gehen sagen:"Dann macht doch euren Dreck alene"!
Work-Life-Balance
Vorausgesetzt wird eine Erreichbarkeit von24/7. Da der Arbeitgeber kein Diensttelefon bereit stellt, ist man auf seinem privaten Smartphone ständig erreichbar. Gerne vor Dienstbeginn, gerne nach Dienstschluß! "Kannste vor Dienstbeginn hier noch was abholen, kannste auf dem Rückweg dort noch vorbeifahren. Kannste, kannste, kannste..."
Kollegenzusammenhalt
Gar nicht. Einige Selbstdarsteller schleimen sich bei der Geschäftsführung und Hausleitung ein, lästern stutenbissig hinter dem Rücken - wirklich - aller Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Vorsicht vor Klauseln im Arbeitsvertrag!
Arbeitsbedingungen
24/7
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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leider passiert das nicht nur bei mir
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenn man selbst kündigt, muss man leider seinem Resturlaub, Überstunden und fehlender Gehaltszahlung hinterher Klagen. Schade, wenn das nicht wäre, ist der Arbeitgeber gut.
Verbesserungsvorschläge
auch mal über den Tellerrand schauen
Arbeitnehmer müssen nicht 24/7 für den Verein bereit sein
Arbeitsatmosphäre
solange man in der Gunst der Geschäftsführung steht ist alles ok
Arbeitsbedingungen
Abgeltung der Überstunden läuft man hinterher
Geschäftsleitung lässt sich gerne von anderen Mitarbeitern Beeinflussen
oft muss man sich Rechtfertigen
Kommunikation
gerne auch nach Dienstschluss
Interessante Aufgaben
Die Arbeite mit den Bewohnern ist sehr interessant und wichtig für die Jugendlichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Birgit RubbertGeschäftsführerin
Sehr geehrte/r Anonymus,
es liegt wohl in der Natur der Dinge, dass ich als Geschäftsführerin zu einigen Positionen wider argumentieren könnte. Finde ich schwierig, da es wohl ein MONOLOG sein würde...Nur so viel: Sicher ist, dass ich mich bei Leitungen rückversichere bzw. um Meinungen frage, um eine Entscheidung treffen zu können.
Soziale Arbeit rockt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zuverlässig, ehrlich, humorvoll. ehrgeizig, zielstrebig, wertschätzend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts.
Karriere/Weiterbildung
Wird IMMER Unterstützt
Kommunikation
Ist das wichtigste!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Danke für die Lehrzeit
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
kann ich nicht beurteilen, aber ich weiß, dass es einen aktuellen Pandemieplan gibt, der regelmäßig in Theorie und Praxis überprüft wird
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ich bin Ex - Praktikantin, also nicht mehr da...
Arbeitsatmosphäre
Hausleitung, Kollegen, Geschäftsführung - meistens ansprechbar, falls es nicht passt, wird es nachgeholt
Umgang mit älteren Kollegen
eine reifere Kollegin, passt zwischen den Generationen, zumindest mein Eindruck
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 59 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Chamäleon Stralsund durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 89% der Bewertenden würden Chamäleon Stralsund als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 59 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 59 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Chamäleon Stralsund als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.