Der schlechte Ruf kommt nicht von ungefähr...
Verbesserungsvorschläge
Ganz viele Baustellen. In erster Linie sollten Verhaltensmuster abgelegt werden um nicht noch mehr Personal zu vergraulen.
Arbeitsatmosphäre
Selten so eine schlechte Atmosphäre unter Mitarbeitern und Leitung erlebt.
Kommunikation
Kommunikation findet quasi kaum statt. Es handelt sich hier eher um Machtspiele als um ein Miteinander.
Kollegenzusammenhalt
Kaum vorhanden! Es gibt die Alteingesessenen, die akzeptiert sind, aber als "Neue/r" hat man es sehr schwer. Man hat das Gefühl, dass hier viel über Kontrolle, Macht und Angst passiert.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden. Dabei werden diese als selbstverständlich gesehen.
Image
Die Stimmung und Entscheidungen vor Ort spiegeln den schlechten Ruf wider.
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Die Anonymität von Kununu hat viele Vorteile und ermöglicht den Schreibenden, sich auch Frust von der Seele zu schreiben.
CHAMÄLEON besteht aus vielen einzelnen Abteilungen, so dass ich mir wünschen würde, dass Bewertungen differenzierter erstellt werden könnten.
Das Mittel der persönlichen Kommunikation mit den Betreffenden wäre schon mal ein Anfang.
Maren Bittner
Geschäftsführerin