4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Spannende IT-Projekte im Bereich Sport & Entertainment
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre, sowohl mit Vorgesetzten als auch im Team
Work-Life-Balance
Home Office Möglichkeiten und flexible Zeiteinteilung möglich
Kollegenzusammenhalt
Durch Home Office und Corona etwas weniger ausgeprägt, aber auch Remote wird der Austausch gefördert. Man kann sich immer an die Kollegen wenden.
Kommunikation
Kurze Wege zu allen Mitarbeitern, inkl. der Geschäftsführung
Interessante Aufgaben
Vielfältige IT-Projekte im Sport und Entertainment-Bereich
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Sehr angenehmes Arbeitsumfeld. Toller Einblick in die Digitalberatung mit geregelten Arbeitszeiten und netten Kollegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- kleines vertrautes Team
- schönes modernes Office
- sehr gute Work-Life-Balance für Beratungsbranche
Verbesserungsvorschläge
Mehr Firmenevents (auch geschuldet durch Corona)
Arbeitsatmosphäre
Schönes Büro im Münchner Westend mit guter Arbeitsausstattung und netten Kollegen.
Work-Life-Balance
Super Work-Life-Balance, 9 to 5 Arbeitszeiten und freie Möglichkeit auf Homeoffice oder Büroaufenthalt.
Karriere/Weiterbildung
Viele Entfaltungsmöglichkeiten aufgrund Flacher Hirachien.
Gehalt/Sozialleistungen
Kompetitives Gehalt in München.
Kollegenzusammenhalt
Enger und vertrauter Kollegenzusammenhalt. Angenehme Atmosphäre bei kleinen Teams.
Vorgesetztenverhalten
Im stetigen und vertrauten Austausch mit allen Mitarbeitern bis zur Führungsebene.
Arbeitsbedingungen
Großes, modernes und zentral gelegenes Büro.
Kommunikation
Tägliche Meetings und Kaffeepausen trotz Corona und Homeoffice.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben und spannende Projekte im Sport- und Entertainmentbereich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Internship (employment relationship), which unfortunately is not recommended
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Characterized by constant pressure and unfriendly work instructions. No helpful feedback and hardly any development opportunities
Image
Quote of managing directors: "Image is everything - Content is overvalued"
Work-Life-Balance
Overtime is demanded and no appreciation for the extra work done
Karriere/Weiterbildung
Dead end - No development opportunities
Gehalt/Sozialleistungen
Below the industry standard salary, especially considering the additional work to be done
Kollegenzusammenhalt
Due to the poor working atmosphere and the constant never satisfactory pressure, the employees stick together and people help each other out, but this is based on necessity
Vorgesetztenverhalten
At the beginning, the world is a perfect place, but the tables are turned very quickly and you get to see the very difficult characters and the whims of the supervisor.
Arbeitsbedingungen
Supposedly cool workspaces that, however, hardly meet legal requirements and, in the long run, do not exactly promote a relaxed working atmosphere either
Kommunikation
Supposedly well-intentioned agile communication capabilities, but poorly implemented and used more to constantly control and exert more pressure
Interessante Aufgaben
A company that is supposed to come from practice and wants to take over everything digital, but has virtually no competencies to show for it. Much appearance, little reality. It is also questionable in which form the 27+ years of experience of the managing directors should be reflected. (Self-)marketing at its best.
This results in hardly any interesting tasks for the employees, since the company does not follow a clear structure and it is not apparent which competencies are represented here and which tasks are to be tackled.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Mariola NiedworokHR-Generalist
Feedback trägt natürlich generell gut zur eigenen Selbstreflexion und Weiterentwicklung bei. Von daher, Danke dafür. Auch, dass Du Dir dafür so viel Zeit genommen hast. Dass Dein Feedback an uns gar so schlecht ausfiel, betrübt uns natürlich etwas. Wir bieten immer und allen Mitarbeitern unterjährig an, sich im persönlichen Gespräch Rückmeldung zu ihrer Arbeit zu holen. Vielleicht hätte das Deinen offensichtlichen Frust früher lindern können. Falls Interesse besteht, stehen wir Dir auch jetzt noch für ein Gespräch oder auch anonymen Chat o.ä. gern zur Verfügung. Ansonsten wünschen wir Dir alles Gute.
Mit besten Grüßen
Praktikum im Projektmanagement umfassender Einblick mit vielschichtigen Aufgaben in toller Arbeitsatmosphäre
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Spaß und Freude an der Arbeit und untereinander kam nie zu kurz, so dass ein Arbeitsklima entstand bei dem man sich schnell wohl fühlt und ein intensiver Austausch möglich war.
Image
Mitarbeiter und Vorgesetzte glauben an ihre Projekte und Arbeit. Sie sind überzeugt von Produkt und leben dies auch nach außen so aus.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten die aber auch flexibel mitbestimmt werden können, so dass das private Leben nicht leiden muss.
Karriere/Weiterbildung
Flexible Möglichkeiten und Wege um im Unternehmen ein Teil zu sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Möglichst viele Arbeiten laufen digital um schnellen aber auch ressourcenarmen Austausch zu erreichen.
Kollegenzusammenhalt
Schnelle Integration neuer Kollegen und kollegialer Spirit in allen Projekten.
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchien mit intensiven Austausch mit Vorgesetzten die einem immer die Wertschätzung der geleisteten Arbeit zu spüren geben.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büroräume mit neuester technischer Ausstattung welches das Arbeiten erleichtert.
Kommunikation
Direkte und einfache Kommunikation zu allen Bereichen der Arbeit und auch mal ein Plausch off Tonic :)
Gleichberechtigung
Hier sitzen alle im selben Boot und jeder ist von Bedeutung.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben mit Verantwortung und Bedeutung. Trotz kurzer Arbeitszeit war ich sofort in wichtige Projekte integriert und durfte selbstständig arbeiten und konnte umfangreiche Erfahrungen in vielen unterschiedlichen Bereichen sammeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Chameleo durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Chameleo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Chameleo als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.