Soziale Inkompetenz gepaart mit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sollte die sogenannten Unternehmenswerte nicht als leere Phrasen behandeln, sondern auch danach handeln. Eine Firma in der systematisches Lügen, Diskrimierungen und rassistische Äußerungen geduldet werden, sollte sich und ihre Belegschaft hinterfragen und diese Dinge nicht unterstützen.
Verbesserungsvorschläge
Bei allen betrieblichen Interessen, die absolut nachvollziehbar sind, nicht vergessen das man es mit Menschen zu tun hat.
Arbeitsatmosphäre
Es wird eine Zwei-Klassen Gesellschaft gefördert. Fairness und Vertrauen sind Fremdwörter
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit ist in Ordnung. Probleme werden grundsätzlich nur mit dritten besprochen, Mitarbeiter sind nicht aufrichtig, was aber von der Führung gefördert wird.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophales Verhalten, Entscheidungen wurden willkürlich und nicht nachvollziehbar getroffen. Persönliche Probleme wurden ausgetragen, mangelnde Führungsqualität wurde mit Schikane, Diskrimierung und Überheblichkeit kompensiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Unterdurchschnittliche Bewertung. Man versucht sich grundsätzlich älteren Mitarbeitern zu entledigen. Dabei wird auch sehr gerne zu unlauteren Mitteln gegriffen. Kein Arbeitsverhältnis geht im Guten auseinander. Ein menschenunwürdiger Umgang, der mit Sicherheit in anderen Unternehmen nicht geduldet würde.
Arbeitsbedingungen
Da diese Dinge Zentral gesteuert werden, und die lokale Führung keinen Einfluss darauf nehmen kann, ist dieser Punkt gut zu bewerten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin präsentiert man sich als nachhaltig. Es wird aber trotzdem viel Kunststoff eingesetzt und entsorgt.
Image
Generell ist das Image der Firma sehr gut. Allerdings sieht die Realität stellenweise anders aus, da der Nachweis, der nach außen hin präsentierten, vermeintlichen Qualität nicht erbracht wird.