Burnout auf Steuerkarte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Channel21 GmbH in Hannover gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr hoher psychischer Druck, Erfolgsdruck, ständige Ereichbarkeit muss gewährleistet sein, Privatleben existiert neben dem Job nicht mehr, Überstunden is zum Abwinken, die weder vergütet werden noch realistisch "abgebummelt" werden können. Kollegiale Kollegen? nicht bei Channel21. Vorgesetzte ändern den Führungsstil nach Umsätzen und Nasenfaktor.
Verbesserungsvorschläge
die Bereitschaft und die Fähigkeit einer Person, sich in Lage, Einstellung und emotionale Befindlichkeit einer anderen Person einzufühlen sollte durch die Abteilungen und Etagen GELEBT werden
Work-Life-Balance
Die Warnungen von Ex-Mitarbeitern konnte ich vor Vertragsunterschrift nicht glauben- es kam schlimmer.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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