592 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
362 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 198 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht alles Gold was glänzt! Betrifft den OP Bereich CCM
1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Charité in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig bis gar keine Kommunikation. Sei es in der Leitungsebene oder unter den Kollegen. Werden Probleme angesprochen, kommen diese unter den Teppich oder werden erst gar nicht ernst genommen. Vorne rum wird immer gelächelt und auf freundlich gemacht aber aus allen Ecken hört man Beschwerden. Angestellte, die am ende ihrer Kräfte sind. Saalatmosphären, die einem kalt den Rücken runterlaufen. Die Leitungen reden selbst schlecht über ihr eigenes Team und Mitarbeiter. Absolutes No-go! Ständig wird Druck von oben gemacht, dabei haben einige Abteilungsleiter keine Ahnung was in ihren Sälen abgeht. Das sieht man nicht im Computer!! Einige Abteilungsleiter stehen immer im Saal andere sitzen nur am PC. Einarbeitungen fallen komplett hinten runter. Azubis bekommen zu viele Freiheiten ohne z.B. Fachwissen dürfen diese Operationen instrumentieren. Ich wär als Patient nicht gern hier in diesem Haus.
Keine gute Arbeitsatmosphäre, die sich stetig verschlechtert!
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation. Kritikfähig sein und nicht direkt die Scheuklappen zumachen. Nicht beleidigend werden, wenn die Charité doch so Weltoffen für alles und jeden ist. Den Angestellten und auch den Leasingkräften zuhören, wenn Sie über Katastrophale Arbeitsbedingungen in den Sälen klagen. Brüllende Ärzte, Arbeitsbedingungen, Auszubildende, Kollegen, die sich n faulen Lenz machen im gegensatz zu anderen u.v.m.
Arbeitsatmosphäre
Mal so, mal so.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, außer man reduziert die Arbeitszeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich, mehr aber auch nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Furchtbar. Keiner hat die Sicht darauf z.B Einmalhanschuhe gezielt einzusetzten. Müll Müll Müll und nich mehr unnützen Müll.
Sozialbewusstsein nicht vorhanden. Gespräche mit der Leitung nur unter vier Augen. Da fallen dann auch Beleidigungen gegen die Persönlichkeit, welche absolut nicht in Ordnung sind! Diese kann man allerdings nicht belegen, da dies ja nur unter vier Augen gesagt wird. Absolut nicht einer Leitung würdig.
Kollegenzusammenhalt
Viele beschwerden untereinander aber offen und ehrlich wird nichts ausgesprochen. Kein Teamgeist!
Umgang mit älteren Kollegen
Von der Leitung aus absokut nicht vorhanden. Selbst Nachtdienste MÜSSEN gemacht werden bis zum letzten Tag, obwohl das Team die Nachtdienste tragen würde.
Sandra DiezemannReferentin Stabsstelle Personalmarketing und HR-Digitalisierung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deinen Einblick, den du uns mit deiner Bewertung der Charité als Arbeitgeberin gibst. Wir freuen uns, dass du deinen persönlichen Purpose in deiner Tätigkeit erreichst und zufrieden mit deinen Aufgaben bist.
Wir sind etwas besorgt über den Punkt mangelnde Sicherheit für Mitarbeitende und würden gerne wissen, was deine Erfahrungen sind. Magst du uns eine E-Mail an digital-hr@charite.de schreiben?
Viele Grüße Sandra
Charité Mitte 101i Der Beginn war hart. Aber jetzt ist es sehr viel besser.
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Charite - Universitätsmedizin Berlin in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung. Und den Druck auf die pflege verringern. So das wir gut pflege können! 1 Pk zu 2 Pat!!!!
Arbeitsatmosphäre
Der Beginn was sehr sehr hart das Team war echt schwer zu knacken und teilweise auch echt unfreundlich (z.b. nicht Hallo Sagen, mit den Augen Rollen etc.) Aber jetzt nach 1½ Jahren ist es sehr sehr gut alle werden netter!
Ich glaube die sonstige Arbeitsatmosphäre ist wie in jedem Krankenhaus und wie auf jeder Intensivstation. Dolles Pensum, versprechen der Oberärzt*innen für Entlastung der Pflege zu sorgen, keine Pat. Auf zunehmen bzw. Die Sperrungen der Betten zugelassen, was einfach nie was passiert. Es geht in diesem System einfach um Geld. Und das merkt man.
Image
Ich glaube es ist das beste angesehensten Kh in Europa gefühlt jeder kennt die Charité und jeder kennt den Namen. Ich glaube ehrlicher weiße es ist wie jedes andere Krankenhaus.
Work-Life-Balance
Du kannst wählen wie viel du arbeiten möchtest.
Karriere/Weiterbildung
Bieten eig. Gute Weiterbildungsmöglichkeiten auch mit Kosten Übernahme und so weiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut bezahlt (besser glaub ich nur im leasing) und auch die Regelung mit den ChepPunkten ist ganz okay. Man kann sich die halt auszahlen lassen und in Freizeit Umsätzen (aber nur 10 Stück in diesem Jahr)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In einem Kh wird leider viel Müll gemacht und viel weggeworfen.
Kollegenzusammenhalt
Der Beginn was hart und es war schwer ins team zu kommen. aber auch zu dieser Zeit konnte ich mich in Notfallsituationen oder wenn ich wirklich Hilfe brauche auf das Team verlassen! Und jetzt nach dem 1½ Jahre rum sind komm ich gerne zur arbeit und die meisten im Team sind sehr nett.
Vorgesetztenverhalten
Die stellvertretenden leitungen geben sich mühe eine schöne und gute Kommunikation zu pflegen. Aber die Leitung hat ihre Lieblings Leute die auch manchmal bevorzugt werden. Sie macht auch mal gute Dinge und hilft einem aber häufig ist es schwierig und man kann sich nicht so richitg gut auf sie verlassen...
Arbeitsbedingungen
Wie in jedem Krankenhaus in diesem System.
Kommunikation
Eine gute Kommunikation wird versucht. Die stellvertretenden leitungen geben sich mühe. Aber die Leitung hängt häufig noch in alten Mustern und Überzeugungen fest....
Interessante Aufgaben
Es ist super abwechslungsreich und es ist immer was los ! Es ist der beste Job und eine tolle Station einen um sehr sehr viele verschiedene Krankheitsbilder und Verfahren zu sehen.
Sandra DiezemannReferentin Stabsstelle Personalmarketing und HR-Digitalisierung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir Zeit für eine Bewertung der Charité als Arbeitgeberin genommen hast. Wir freuen uns, dass du inzwischen gut im Team angekommen bist, auch wenn wir uns ein deutlich schnelleres Onboarding wünschen würden.
Du schreibst sehr wertschätzend über dein Team und deine Führungspersonen, auch wenn du nicht mit allem einverstanden bist. Wir wünschen dir, dass du auch die letzten Indifferenzen schnell klären kannst und ihr die richtige Kommunikation für euer Team findet.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude bei deinen Aufgaben und mit deinen Patientinnen und Patienten.
Alles Gute und viele Grüße Sandra
Flexibilität und Eigenverantwortlichkeit
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Charite / Berliner Charité in Berlin gearbeitet.
Sandra DiezemannReferentin Stabsstelle Personalmarketing und HR-Digitalisierung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung der Charité als Arbeitgeberin. Wir freuen uns, dass rundum zufrieden mit deinen Aufgaben, deinem Team und deinen Führungspersonen bist.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude in der Charité!
Alles Gute und viele Grüße Sandra
studentische Hilfskraft in der Pflege
5,0
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 bei Charite / Berliner Charité in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team der Station war unglaublich toll, ich hab mich immer sehr wohl gefühlt :)
Work-Life-Balance
Für nen Studi Job perfekt!! Ich konnte mir die Tage und die Schicht aussuchen, also super flexibel
Karriere/Weiterbildung
Mit der Erfahrung, die ich in dem Job erlangt habe, werde ich später vermutlich leichter dort als Ärztin anfangen können.
Gehalt/Sozialleistungen
An sich gab es 13,50€ die Stunde, aber es gab Nacht- und Feiertagszuschläge, die dann einiges immer noch rausgeholt haben :)
Sandra DiezemannReferentin Stabsstelle Personalmarketing und HR-Digitalisierung
Liebe ehemalige Werkstudentin,
es ist so schön zu lesen, wie gut es dir bei uns gefallen hat. Wir freuen uns, dass du so viele positive Erfahrungen sammeln konntest und danken dir herzlich für deine Bewertung.
Wir wünsche dir alles Gute für deine Karriere als Ärztin und freuen uns, wenn du sich später wieder an der Charité bewirbst.
Beste Grüße Sandra
Studentenstelle
3,9
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Charite in Berlin gearbeitet.
Sandra DiezemannReferentin Stabsstelle Personalmarketing und HR-Digitalisierung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für deine Bewertung der Charité als Arbeitgeberin. Wir freuen uns, dass du dich mit deinem Job und in unserer Uniklinik wohl fühlst und sie weiter empfiehlst.
Alles Gute und beste Grüße Sandra
Motivation, Fach-Expertise und berufliche Fortbildung- und Weiterbildung.
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Charité in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeit, Wunschdienstplan, Loyalität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
verbesserte Strukturen intern wäre super, öffentliche Verkehrsmittel kostenlos zu nutzen.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Basis der Pflege besser eingehen und den Mitarbeitern zuhören
Arbeitsatmosphäre
Multikulturell, starkes Teamwork, global aufgestellt.
Image
Angesehenes Klinikum
Work-Life-Balance
Reduzierte Arbeitszeit machts möglich
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut ausgeprägt
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte immer mehr sein....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut ausgeprägt
Kollegenzusammenhalt
Starker Teamaktionismus
Umgang mit älteren Kollegen
Fairness aller Menschen
Vorgesetztenverhalten
Loyal und ehrlich auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Lautstärke teils zu hoch.
Kommunikation
Interaktive Kommunikation aller Ebenen
Gleichberechtigung
Meist optimale Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Flexibel sein und unterschiedliche Bereiche erkunden
Sandra DiezemannReferentin Stabsstelle Personalmarketing und HR-Digitalisierung
Liebe:r ehemalige:r Auszubildende,
vielen Dank, dass du dir Zeit für eine Bewertung auf Kununu genommen hast. Wir finden es sehr schade, dass du rückblickend mit deiner Ausbildung in der Charité nicht zufrieden warst.
Wir kennen deine Situation nicht und wissen nicht, für welche Bereiche du dir mehr Anleitungen gewünscht hast. Wenn du magst, kannst du uns dies gerne an digital-hr@charite.de schreiben, so dass wir gemeinsam mit dem Ausbildungsteam besprechen können, wir wir dort besser werden können.
Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft. Beste Grüße Sandra
Super Ausbildung mit guter Vergütung
4,4
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Charite in Berlin absolviert.
Sandra DiezemannReferentin Stabsstelle Personalmarketing und HR-Digitalisierung
Liebe / lieber Auszubildende,
herzlichen Dank für deine positive Bewertung. Wir freuen uns, dass du mit deiner Ausbildung zufrieden bist und schon viele tolle Kolleginnen und Kollegen an der Charité kennengelernt hast. Den einen verbleibenden Stern bei deinen Ausbilderinnen und Ausbildern nehmen wir als Challenge :).
Dir weiterhin eine spannende und gute Zeit an der Charité, alles Gute und beste Grüße Sandra
Ein Großunternehmen, indem man viel lernen kann und eine gute Perspektive bekommt
4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Charité - Universitätsmedizin Berlin in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- karriereperspektive, Fort-/ Weiterbildungsangebote, Studiengänge - extra Zahlungen für überlastete Schichten und einspringen
Arbeitsatmosphäre
Abgesehen vom Personalmangel, der an manchen Tagen dominierte
Work-Life-Balance
Personalmangel, Überlastung, viel einspringen…. Es wird aber besser
Karriere/Weiterbildung
Sehr viele Fort-/Weiterbildungsangebote, es wird viel wert auf die Personalentwicklung gelegt.
Arbeitsbedingungen
Auch hier spielt die Unterbesetzung wieder eine Rolle
Kommunikation
Die interdisziplinäre Kommunikation könnte besser laufen.
Sandra DiezemannReferentin Stabsstelle Personalmarketing und HR-Digitalisierung
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
herzlichen Dank für deine positive Bewertung. Wir freuen uns, dass du mit deinem Team und Führungspersonen an der Charité zufrieden warst. Als Uniklinik ist uns an der Charité die persönliche Entwicklung und fachliche Weiterbildung der Mitarbeitenden sehr wichtig. Wir finden es klasse, dass du dieses Angebot wertgeschätzt hast.
Wir wünschen dir alles Gute bei deinen nächsten beruflichen Stationen! Liebe Grüße Sandra
Basierend auf 627 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Charité - Universitätsmedizin Berlin durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 74% der Bewertenden würden Charité - Universitätsmedizin Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 627 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 627 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Charité - Universitätsmedizin Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.