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Charité Universitätsmedizin Berlin

Deutschland Branche Medizin / Pharma
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Arbeitgeber stellen sich vor

Charité Universitätsmedizin Berlin Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,85 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 18.Okt. 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Aufgliederung der drei Bereiche, Bezahlung entsprechend der Öeistung, keine Duldung unbezahlter Überstunden, klare Aufgabenzuordnung und Verhindern administrativer und Dokumentations-Tätigkeiten durch Ärzte und Bezahlung, die deutlich über dem von Unternehmen der Wirtschaft liegen.

Contra

Die drei Aufgaben Forschung, Lehre und Krankenversorgung stehen im absoluten Mißverhältnis in Bezug auf Förderung, Rekrutierung und Entwicklung der Mitarbeiter in den drei Bereichen. Zudem werden alle drei Kernaufgaben in unterschiedlicher Qualität und Ürofessionalität bewältigt. Forschung top, Lehre gut, Krankenversorgung mangelhaft. Entsprechend ist die Mitarbeiterführung. Im Bereich Forschung spitze, in der Lehre gut, wobei viel Raum für Eigeninitiative besteht, im Bereich der Krankenversorgung wird die Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern in keinster Weise wahrgenommen.

  • 05.Juni 2013 (Geändert am 27.Okt. 2013)
  • Mitarbeiter

Contra

gut: großes Arbeitsspektrum auf relativ akteullen Niveau, auch was die Ausstattung angeht; viele Disziplinen; relativ große Abwechslung; macht sich gut im Lebenslauf

schlecht:
- man ist als Arbeitnehmer nur eine Nummer
- relativ annonyme Strukturen
- unflexible Strukturen (passt sich kaum bzw. ungern den privaten Gegebenheiten an)
- schlechte Bezahlung
- hohe Anzahl an Überstunden, die sogar verpflichtend waren (vertraglich)


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Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

Charité Universitätsmedizin Berlin
1,85
2 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medizin / Pharma)
2,85
30.092 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.406.000 Bewertungen