Die systemrelevanten Berufe sterben aus.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dadurch das er eine Universität ist, muss er nach BAT zahlen, viele Häuser in Berlin zahlen diesen noch nicht mal und haben die sogenannten Haustarife, man nennt es dann im Arbeitsvertrag:"...wir sind dem BAT angeglichen...".
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- unzureichende transparente Kommunikation
- für Familien mit Kindern nicht geeignet
- fordert Flexibilität, ist es selbst aber nicht
- ruht sich auf seinem Unistatus aus
- veraltete Hierarchien
Verbesserungsvorschläge
Den Pflegekräften zu hören und nicht nur ihren Auserwählten. Endlich aufhören zu Lügen, z.B. Wir sind ein Familienfreundliches Unternehmen usw..
Arbeitsatmosphäre
Veraltetere Hierarchien, kaum Raum für frische, kreative Ideen, das Pflegepersonal findet kein Gehör. Es hat zu funktionieren.
Kommunikation
Anweisungen von oben müssen umgesetzt werden. obwohl jeder Laie weiß, das die Praxis sich mit der Theorie vereinigen sollte.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team aus vielen unterschiedlichen Ländern und Glaubensrichtungen, das gestaltet denn Alltag interessant.
Work-Life-Balance
Jetzt in dieser Zeit: 1. Arbeiten, 2. Schlafen, 3.hoffentlich hat der Supermarkt noch auf.
Vorgesetztenverhalten
Meine Leitung ist intransparent gegenüber ihrem Team, kein Fachwissen über die Station, sie besitzt keine soziale Kompetenz gegenüber einzelner Mitarbeiter. In meinen Augen eine völlig unangemessenen Kommunikation, eher eine schlaksige und unangemessener Umgangston, nicht Kritik fähig, sie nimmt alles sofort persönlich und obwohl sie 7,48Stunden in ihrem Büro sitzt, wirkt sie ständig ab genervt.
Interessante Aufgaben
Ich arbeite gerne mit meinen Patienten und mit meinem Team,
Gleichberechtigung
Ich bin interdisziplinär (Fachintensiv) ausgebildet, ich kann überall arbeiten
Arbeitsbedingungen
Vieles könnte besser sein, aber das was da ist, ist gut. Der Hund jault, der Löwe schreit und wir Menschen meckern. Ich habe nichts zu meckern und brauche auch nicht das Neuste ,vom Neusten. es ist gut so, wie es ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man gibt sich Mühe z.B. Mülltrennung, aber vieles könnte besser sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich wohne am Rand von Berlin, warum? Die Mieten in der City zu hoch, keine Parkplätze, wenn man nachts um 1:00 Uhr nach Hause kommt, wer traut sich den in die Bahn.
Image
Wenig Gehalt, Mieten zu hoch, Wochenende und Feiertags arbeiten in 3 Schichten und der schlechte Ruf Branche, machen den Beruf nicht gerade attraktiv für junge Menschen.
Karriere/Weiterbildung
Heiße Drähte muss man haben und dem richtigen das wichtige erzählen, dann könnte es auch weiter nach oben gehen. Mit Loyalität und Leistung schafft man das nicht-