Wenn ich könnte, würde ich weggehen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einstellung der Mitarbeiter gegenüber
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube man müsste hier fast noch mal bei Null anfangen. Mitarbeiter sind Menschen, die auch noch Freizeit haben. Man wird krank, wenn man dauerhaft hier arbeitet. Das muss sich ändern!
Arbeitsatmosphäre
Es stimmt wie die meisten hier schreiben, viel Stress, viele Überstunden, wenig Lob und Anerkennung, wenig Gehalt. Alle sind davon genervt, viele haben gekündigt oder fehlen krank. Es sieht auch nicht wirklich danach aus, als ob sich das ändern würde. Ich bin seit etwa 10 Jahren hier und es wird eher schlimmer als besser. Klar, für jemand der aus der Uni kommt, ist das vielleicht etwas, aber jemand der Berufserfahrung hat, sucht sich lieber etwas besseres. Und eine Schulung hatte ich hier übrigens nie, mal abgesehen von der obligatorischen Arbeitssicherheit und S1 &S2 Schulung.
Kommunikation
Ist nicht wirklich vorhanden und auch nicht gewollt.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an und auch auf die Funktion. Es gibt Bereiche da wird gemobbt, aber es gibt auch Bereiche mit gutem Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Hier lebt man um zu arbeiten. Der Mensch als Maschine. Auch mit Kind muss man zu bestimmten Zeiten nachmittags anwesend sein zur TC, auch wenn man dann Probleme hat das Kind abzuholen. Überstunden habe ich so viele, dass sie immer wieder verfallen. Abbauen, von wegen. Das ist zum einen nicht gerne gesehen. Zum anderen wird man nicht vertreten. Das heißt wenn ich mal Überstunden abbauen würde, dann wäre der Berg an Arbeit danach so hoch, das er nicht mehr zu schaffen ist. Also wenn man Überstunden abbaut, schadet man sich in erster Linie selbst. das ist sicher auch so gewollt.
Vorgesetztenverhalten
Was will man erwarten, die haben ja alle keine entsprechende Erfahrung. Da können sie natürlich nichts für. Aber das geht natürlich auch alles auf Kosten der Mitarbeiter. Früher gab es noch Führungskräfte, die für Ihre Mitarbeiter einstanden und die auch Ahnung hatten und die man immer fragen konnte, egal ob fachlich oder ein anderes Problem. Aber man findet eben auch kein Personal mit Erfahrung, die gehen alle zu Firmen, die besser bezahlen.
Interessante Aufgaben
Bei dem Workload, den man hier hat, ist es eigentlich schon längst egal, ob die Aufgaben interessant sind oder nicht.
Gleichberechtigung
Erlebe ich persönlich eher nicht, zumindest nicht an den höheren Positionen. Wenn da Frauen sind, dann nur welche bei denen klar ist, dass sie keine Kinder bekommen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
sind einige vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Viel veraltet, wenig Platz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein One-Day Programm. Ich hatte allerdings nie Zeit daran teilzunehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt deutlich geringer als bei anderen Dienstleistern wie z.B. Phast oder Currenta usw. und nicht zu vergleichen mit Pharma. Gehaltserhöhungen und Bonus sind ein Witz. Daher gehen die guten Leute auch immer schnell weg. Ich würde auch gerne wechseln, aber mit Kind ist das leider nicht immer einfach.
Image
Es spricht sich rum, dass hier keine gute Stimmung herrscht und dass es deutlich bessere Arbeitgeber gibt.
Karriere/Weiterbildung
Wer Karriere machen will, hat hier nichts verloren. Wer von der Uni kommt und nichts besseres findet kann hier sicher erste Erfahrung sammeln und dann mit Berufserfahrung etwas neues suchen. Das funktioniert sehr gut. Weiterbildung nur das notwendigste. Eine richtige Schulung von einem zertifizierten Anbieter hatte ich in der langen Zeit noch nicht.