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CHAUVIN 
ARNOUX 
GmbH
Bewertungen

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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Key Account Manager Distibution und Energiewesen Deutschland

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- eigene Gestaltung bei der Umsetzung von Ideen
- jederzeit Unterstüzung sowohl von jedem Mitarbeiter bis zum Geschäftsführer wenn benötigt
- kontinuierlicher Austausch

Arbeitsbedingungen

Homeoffice


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hervorragender Arbeitgeber - sehr zu empfehlen!

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team und der Spass an der Zusammenarbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Derzeit nicht zu bemängeln

Verbesserungsvorschläge

Gesamtheitlich Umsetzung von Vertriebszielen im Bundesgebiet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes und familiäres Betriebsklima

Image

Gutes Image beim Kunden - Es gilt den Bekanntheitsgrad zu steigern

Work-Life-Balance

Sehr familienfreundliche Einstellung der Führungsetage und dementsprechend angemessenes Arbeitspensum.

Karriere/Weiterbildung

Die Aufstiegschancen sind aufgrund der Unternehmensgrösse überschaubar. Veränderungswünsche der Mitarbeiter werden möglichst intern umgesetzt und man steht dem sehr offen gegenüber.

Gehalt/Sozialleistungen

Gut - aber mehr geht halt immer! :)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Vertriebsunternehmen wird wenig Müll produziert.

Kollegenzusammenhalt

Man steht für einander ein. Der Team-Gedanke steht im Vordergrund

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind gänzlich uneingeschränkt integriert.

Vorgesetztenverhalten

Sehr umgänglich, diskussionsbereit und lösungsorientiert

Arbeitsbedingungen

Freundliche Kollegen und guter Zusammenhalt, schnelle Hilfe in schwierigen Situationen

Kommunikation

Kommunikation ist fast jederzeit in alle Ebenen problemlos möglich.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter ebenbürtig behandelt.

Interessante Aufgaben

Strategische Aufstellung im Gebiet und die Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern sind abwechslungsreich. Dazu kommen routinierte Abläufe, wie Bestandskundenpflege.

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Ein super Arbeitgeber mit französichen Touch

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CHAUVIN ARNOUX durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden CHAUVIN ARNOUX als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CHAUVIN ARNOUX als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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