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45 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 52%
Score-Details

45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 21 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top Unternehmen mit katastrophaler lokaler Führung (DACH).

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Check Point Software Technologies GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Das Unternehmen ist anfürsich super. Sehr innovative und robuste Produkte. Leider steht und fällt in den lokalen Organisationen alles mit dem Management und genau das ist die Achillesferse von Check Point Deutschland aktuell.
- Aktienprogramm

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Altersdurchschnitt und Frauenanteil in DACH

Verbesserungsvorschläge

- Das lokale Management sollte mal öfters den Elfenbeinturm verlassen
- Jahresplanung zeitig starten
- Interne Karriereförderung statt nur alte Kollegen zu holen

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen gut, ab Teamlead Kraut und Rüben

Image

Geht schneller Bergab als dem Management lieb ist. Check Point lebt von der Robustheit des Produkts.

Work-Life-Balance

Kann sich jeder selbst einteilen.

Karriere/Weiterbildung

Führungskräfte werden zu 90% von extern geholt. Man kennt sich ja von früher.

Kollegenzusammenhalt

Untereinander super. Von Management kriegt man nur support wenn es in seinem Interesse liegt.

Umgang mit älteren Kollegen

Man ist ja unter sich....

Arbeitsbedingungen

Es wird einem nur ein Laptop und das Handy zur Verfügung gestellt. Wenn man jedoch ein aktuelles Handy haben möchte, muss man das selbst zuzahlen (bei der Kündigung muss man das jedoch ohne Rückerstattung wieder an den AG geben). Den Rest muss man sich mit 150usd/Jahr zusammen kaufen.

Kommunikation

Entweder es wird nichts kommuniziert oder zu viel mit komplettem overload.

Gehalt/Sozialleistungen

Allgemein über dem Durchschitt, für die Branche unter dem Durchschnitt. Intern gibt es jedoch hohe Differenzen da jeder sein Gehalt selbst verhandelt. Je Älter man ist, desto höher ist das Gehalt. Alter = Erfahrung und Erfahrung ist ja gold (nicht).

Gleichberechtigung

Frauenanteil minimal. Im HQ locker 50/50 oder sogar mehr, in Deutschland bevorzugt man die alten Herren.

Interessante Aufgaben

Bei den Kunden definitiv! Intern ist man eher Sachbearbeiter.


Vorgesetztenverhalten

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Ein fortan entwickelndes, entlohnendes, und förderndes Unternehmen

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Check Point Software Technologies GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Als Berufseinsteiger bietet Check Point mir viele Möglichkeiten mich weiter zu entwickeln. Meine Kollegen und Kolleginnen sind allgemein sehr hilfsbereit. Ein Punkt abzug gibt es für die extravagante Hierarchie, die manche Prozesse (auch in Bezug zum HQ in Israel) verlangsamt.

Image

Ich persönlich würde sagen, dass CP ein sehr gutes Image auf dem Markt hat. alleine die CVEs beweisen das.

Work-Life-Balance

Home office macht natürlich vieles einfacher. Da ich immer erreichbar bin, stört es auch nicht, wenn ich gewisse private Sachen, die einfach nur während der rahmenarbeitszeit gehen, erledige. Hier kommt es auf die Leistung an, und nicht ob du pro tag deine 8h vor dem Rechner hockst.

Gehalt/Sozialleistungen

Einstiegsgehalt ist für nach dem Studium (BWL oder Wirtschaftsinformatik) dementsprechend. Für Leistung ist das Unternehmen auch Bereit, diese dementsprechend zu Entlohnen (Comission etc.). Aufstiegschancen werden durch interne Bewerbungsprozesse realisiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zum Thema Umwelt kann ich wenig sagen, da wir ein IT unternehmen sind. Auslagerungen zu Cloud sind aufjedenfall fördernd. Dazu leistet CP einen sehr starken Beitrag zur aktuellen Situation in Israel!

Kollegenzusammenhalt

Kommt natürlich immer auf die einzelnen leute an. konnte bisher aber so gut wie nur positive Erfahrungen machen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier kommt es natürlich auch auf die einzelnen MAs an

Vorgesetztenverhalten

Mein Team Leiter ist sehr locker und immer Hilfsbereit. Wir haben eine gute Harmonie im Team, da wir auch alle sehr ähnlich alt sind. Das hängt aber natürlich auch immer von Team zu Team ab.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice. Wäre gerne ab und zu öfters im office aber die Dünnen wände erlauben mir kaum privatsphäre während meiner Calls. Da wir bei manchen Kunden auch NDAs haben, ist das nicht Machbar.

Kommunikation

Es gibt regelmäßge Updates vom Vorstand/Betriebsrat, welche jedem Mitarbeiter zur verfügung gestellt werden. Pro woche gibt es einen wöchentlichen call über alles Relevante in Deutschland. Dazu bietet Check Points CPR Newsletter einen sehr guten Überblick über die wichtigsten Industrie Neugikeiten und Veränderungen.

Interessante Aufgaben

Keine Angaben


Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

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Unternehmen im Wandel mit großem Potential

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Check Point Software Technologies GmbH in Hallbergmoos gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Eher unpolitisch im Vergleich zu anderen Unternehmen. Allerdings werden die Zielvorgaben nicht immer fair verteilt was nicht nicht immer von Vorgesetzten unterbunden wird.

Image

Mitarbeiter identifizieren sich mit der Firma und diese hat am Markt auch ein sehr gutes Image

Work-Life-Balance

Zeitlich sehr flexibel. Man kann entscheiden ob man lieber vom HomeOffice arbeitet oder ins Büro kommt. Arbeitszeiten normal.

Karriere/Weiterbildung

Ausbaufähig

Gehalt/Sozialleistungen

Marktkonform

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kann ich noch nicht beurteilen

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich untereinander und ist füreinander da.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich sehr positive Erfahrungen - auch wenn die vertrieblichen Ziele aus dem HQ nicht immer nachvollziehbar sind

Arbeitsbedingungen

Büros sind gut ausgestattet und einigermaßen modern. Arbeits-PC könnte etwas hochwertiger sein

Kommunikation

Könnte besser sein. Relativ wenig Kommunikation zur Strategie und Vision aus dem HQ

Interessante Aufgaben

Jeden Tag spannende neue Aufgaben und Kundensituationen


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Marktführer - aber nur teilweise zu Empfehlen

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Check Point Software Technologies GmbH in Hallbergmoos gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

deutlich bessere Kommunikation lokal und aus dem HQ, dringend die "es war schon immer so" Mentalität bekämpfen, Karrieremöglichkeiten schaffen, Arbeitsmittel drastisch verbessern

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist grundsätzlich gut, viele Umstrukturierungen lassen aber leine langfristig Orientierung zu.

Image

Teilweise noch sehr gut bis gut, hat in den letzten Jahren aber stark gelitten.

Work-Life-Balance

Man ist flexibel, die wöchentliche Arbeitszeit habe ich sicher erreicht, aber nicht viele Überstunden gemacht.

Karriere/Weiterbildung

Interne Zertifizierungen ja, ansonsten nichts.

Gehalt/Sozialleistungen

Grundsätzlich wird ein gutes Gehalt bezahlt, für die Branche ist es aber eher im Mittelfeld. Zusätzliche Benefits sind kaum vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wüsste nicht, was hier positives unternommen wird.

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte tolle Kollegen. 5 Sterne hierfür.

Umgang mit älteren Kollegen

nichts negatives aufgefallen

Vorgesetztenverhalten

gute direkte Vorgesetzte, deren Handlungsbereich aber stark eigeschränkt ist. Manchmal hat man etwas Leidenschaft vermisst.

Arbeitsbedingungen

Hier gibt es keine Wahlmöglichkeit. Die Arbeitsmittel sind nicht vorhanden (es wird nur Laptop und Telefon gestellt), schlecht (günstigste Modelle) oder funktionieren nicht richtig. Es gibt eine jährliche Pauschale für Arbeitsmittel. Für ein normales Office-Display müsste man aber schon drei Jahre ansparen...

Kommunikation

Eher schlecht. Vieles erfährt man nur über den Flurfunk. Kommunikation aus dem HQ ist ebenfalls mangelhaft.

Gleichberechtigung

nichts negatives aufgefallen

Interessante Aufgaben

in dieser Branche immer

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Nachwievor ein guter und führender Arbeitgeber in der Branche

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Check Point Software Technologies gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super nett hier zu arbeiten, tolle Kollegen man hilft sich und zieht an einem Strang

Work-Life-Balance

Die Branche ist fordernd, Check Point räumt aber Freiräume zur Gestaltung ein und versteht auch familiäre Verpflichtungen.

Karriere/Weiterbildung

Auf Grund der Firmengrösse begrenzt, aber es gibt immer wieder Kollegen, die in internationale oder Führingsrollen wechseln.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Branche entsprechend und etwas mehr Fixgehalt als die direkten Wettbewerber.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird wenig gemacht und etwas Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Top Kollegen in meinem eigenen Team, aber auch in anderen Bereichen. Zusammenarbeit mit Israel muss sich etwas einschränken, läuft dann aber recht easy.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Manager sind einfach alle klasse.

Kommunikation

HQ Kommunikation könnte etwas besser werden, oft sehr kurzfristig.

Gleichberechtigung

Absolut gegeben. In allem Bereichen der Diversity!

Interessante Aufgaben

Top Produkte, nachwievor Marktführer. Das macht natürlich Spass!


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Viel Veränderung und trotzdem stabil

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Check Point Software Technologies GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann seine Meinung kund tun und es wird auch darauf eingegangen.
Statt eines vorgeschriebenen Firmenwagen erhält man durch eine Car Allowance die Möglichkeit eigene Wünsche in diesem Bereich umzusetzen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die persönliche Ausstattung mit Arbeitsgeräten besonders für den Heimarbeitsplatz bleibt derzeit schon noch hinter dem anderer Arbeitgeber zurück. Hier besteht noch Nachholbedarf.

Verbesserungsvorschläge

Die interne Kommunikation besonders mit zentralen Stellen könnte noch besser werden. Mehr Empowerment würde die Arbeit einfacher machen.

Arbeitsatmosphäre

locker und freundschaftlich, aber trotzdem professionell und fordernd.

Image

Die Produkte der Firma genießen ein sehr gutes Image. Einzig das Marketing lässt sehr zu wünschen übrig. Aber da gibt man sich nicht viel mit anderen IT-Firmen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es ausreichend.
Man muss dazu aber auch ein wenig Eigeninitiative an den Tag legen.

Kollegenzusammenhalt

innerhalb der Teams gibt es einen tollen Zusammenhalt. Auch die höheren Manager bemühen sich darum die Teams zusammen zu schweißen. Dies gelingt nicht immer auf Anhieb, was aber auch daran liegt, dass die Kollegen über ganz Deutschland verstreut sind und sehr viel von Zuhause aus gearbeitet wird. Da fällt leider das soziale manchmal hinten über bzw. wird schwieriger umzusetzen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich zähle mich selbst schon dazu und konnte bisher nicht feststellen, dass man abhängig vom Alter besser oder schlechter behandelt wird. Man wird, im Gegenteil, gerne auch von jüngeren Kollegen und auch Vorgesetzten nach seiner Erfahrung und möglichem Rat gefagt.

Vorgesetztenverhalten

Fordernd aber fair! Unterstützung erhält man auf Nachfrage jeder Zeit. Bei Zeiten muss man jedoch auch mal erneut Nachfragen, wenn ein Thema mal versandet ist. Das ist aber überall so.

Arbeitsbedingungen

Man hat alles, was man zum Arbeiten benötigt.

Kommunikation

Kommunikation ist ein Feld, welches man gerade neu entdeckt. Hier wurde lange Zeit zu wenig kommuniziert. Dies hat sich mit Veränderungen im Top-Management sehr verbessert.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Starke Produkte, großes Potential und spannende Kunden. Stellenweise Start-Up Charakter

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Check Point Software Technologies GmbH in Hallbergmoos gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte und das Potential, die Kollegen und das Gesamtpaket an Bezahlung und Work-Life-Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Arbeitsausstattung

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation ggü. der Mitarbeiter weiter ausbauen und mit ins Boot holen! Weiterentwicklungsprogramme anbieten.

Arbeitsatmosphäre

In der Regel sehr angenehm. Guter Zusammenhalt der Kollegen und Teams, man kann sich auch jederzeit sein Feedback einholen

Image

In der Branche ist das Image gerade noch mittelprächtig, aber seit 2-3 Jahren passiert hier ein großer Umschwung, und die positiven Auswirkungen spürte man. Kulturchange braucht etwas Zeit.

Work-Life-Balance

Eigenverantwortliches Arbeiten ist gern gesehen und gewollt, bedeutet man kann dies auch gut mit seinem Privat-Leben abstimmen.

Karriere/Weiterbildung

Eher schwierig sich intern weiterzuentwickeln. Die Hierarchien sind relativ flach, es gibt nicht viele Möglichkeiten und werden oft auch von Außerhalb besetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Befindet sich m.M. nach im Branchenmittelfeld. Es gibt Mitbewerber die zahlen mehr, aber das Gesamtpaket fand ich stimmig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist schon vorhanden, aber nicht massiv ausgeprägt

Kollegenzusammenhalt

Aus meiner Erfahrung sehr gut. Das macht wirklich Spass!

Umgang mit älteren Kollegen

Durch die dynamische Branche und den Leistungsgedanken muss man schon gewillt sein das mitzugehen, auch ältere Kollegen. Hier treffen manchmal unterschiedliche Ansprüche zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Habe ich als respektvoll empfunden. Feedback muss man sich in der Regel einholen, Hilfe auch. Leistung wird natürlich erwartet

Arbeitsbedingungen

Ist ok, Büros sind gut ausgestattet. Arbeitsmittel gutes Mittelfeld

Gleichberechtigung

Soweit ich das einschätzen kann, sehe ich keine Benachteiligung

Interessante Aufgaben

Die IT-Security ist sehr dynamisch, von daher gibt es immer wieder neue Dinge zu lernen und zu tun. Auch bei den Kunden. Daher kommt keine Langeweile auf


Kommunikation

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Die zukunftsweisende Technologie am Markt und das seit 30 Jahren, macht einfach Spaß mit Kunden dabei Lösungen zu finden

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Check Point Software Technologies GmbH in Hallbergmoos gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Kollegen - beste Technologie am Markt - fairer Umgang

Verbesserungsvorschläge

Wieder New Hires im HQ umsetzen, sofern es geht. Um die Firma zu verstehen ist es wichtig die lokale Kultur zu verstehen.

Arbeitsatmosphäre

Offene und sehr kollegiale Atmosphäre, ich habe in der Tech Branche selten ein doch auch so soziales Miteinander gesehen, vorallem wenn es drauf ankommt.

Image

Der BIG Player in der IT Security

Work-Life-Balance

IT - Tech Branche // Im Vergleich arrangierbar

Karriere/Weiterbildung

Es könnte mehr Trainings zur individuellen Weiterentwicklung zu seinen Fähigkeiten geben

Kollegenzusammenhalt

Es gibt nie jemanden der nicht versucht zu unterstützen

Arbeitsbedingungen

Aauusstattung könnte hier und da einfacher oder üppiger sein

Kommunikation

Die ist sicherlich ausbaufähig nach intern und extern - es gibt so viel positives was ab und zu untergeht. Die Art im Umgang ist sehr zielorientiert und fair.

Interessante Aufgaben

Viele Freiheiten auch neue Wege auszuprobieren und umzusetzen.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Großer kollegialer Zusammenhalt, sehr zukunftsorientiert, kein Tag wie der Andere.

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Check Point Software Technologies GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Produkte, Firma die für etwas steht, starker Zusammenhalt im Team, gute Bezahlung, immer wieder Austausch mit internationalen Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Prozesse könnten manchmal einfacher gestaltet sein und somit schneller.

Arbeitsatmosphäre

entspannt, locker, professionell

Image

Sehr gutes Image im Markt

Work-Life-Balance

Man hat Freiheiten, ist flexibel, man arbeitet Remote oder im Office, jeder so wie es am besten passt.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man aktiv nach Fort- und Weiterbildungen fragt bekommt man sie auch.

Gehalt/Sozialleistungen

Eine Branche die sicher zu den gut zahlenden gehört. Die üblichen Sozialleistungen, Jobbike wird angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt untereinander ist außergewöhnlich. Man hilft sich auch wenn man keinen persönlichen Vorteil davon hat. Klasse.

Vorgesetztenverhalten

In meiner "Abteilung" hervorragend. Es wird auf Probleme eingegangen, man bekommt Unterstützung wenn nötig aber auch das Vertrauen eigenständig seine Themen zu bearbeiten.

Kommunikation

Wie vermutlich in jedem größeren Unternehmen könnten Dinge durch klarere Kommunikation schneller gehen oder einfacher sein. Aber es funktioniert dennoch sehr gut.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist anders, die Aufgaben sind immer herausfordernd und spannend.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Meine Erfahrung als Territory Account Manager

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Check Point Software Technologies GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die meisten Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Punkte, siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Bei Einstellungsgesprächen die Wahrheit erzählen, sich der Probleme im Team annehmen, Wertschätzung

Arbeitsatmosphäre

Ich war knapp über ein Jahr hier und muss sagen die Stimmung sowohl in dem Team als auch in der Firma eine Katastrophe.

Image

Als FW Hersteller bekannt, in den anderen Bereichen eine Katastrophe. Das Image leider seit paar Jahren immer mehr die deutlichen aggresiveren Mitbewerber sind da vorne

Work-Life-Balance

Viel Druck und Mikromanagement, hier muss jeder selber schauen was er mitmacht und unter diesen Bedingungen bereit ist zu leisten. Habe noch nie so viele Kündigungen im Team erlebt, das Management interessiert dies nicht die Bohne

Karriere/Weiterbildung

Hätte nicht erlebt, das in dieser Firma jemand Karriere gemacht hat. Stellen werden fast immer extern besetzt

Gehalt/Sozialleistungen

Was soll ich sagen, das OTE klang ja echt gut. Am Ende des Tages war der Verdienst echt schlecht. Mir konnte nie einer sagen wie Ziele zustande kamen und wie Kunden verteilt wurden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beides gar nicht vorhanden. Es gibt nur die Werte des Stärkeren.

Kollegenzusammenhalt

Im Team super. Die Probleme liegen eher beim Management

Vorgesetztenverhalten

Meine Erfahrung war wirklich ganz ganz schlimm so etwas habe ich noch nicht erlebt. Keinerlei Unterstützung, nur Druck und Mikromanagement, Wertschätzung und Lob/Anerkennung gibt es hier überhaupt nicht.

Arbeitsbedingungen

Massives Mobbing im Team, Management schaut nur zu und macht gar nix. Bei meiner Einstellung wurden mir ganz andere Dinge versprochen... in Wahrheit ganz massives Fokus auf Prospects und sinnloses Cold calling. Hätte ich das vorher gewusst hätte ich nicht angefangen

Kommunikation

Mal hier mal dort... jeden Tag etwas neues was von vorne bis hinten nicht zusammen passt

Interessante Aufgaben

Unter diesen Bedingungen macht nicht mal die interessanteste Aufgabe Spaß


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 46 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Check Point Software Technologies durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 63% der Bewertenden würden Check Point Software Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 46 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 46 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Check Point Software Technologies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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