Coden damit das Business glücklich ist, ernsthaft Software wird hier nicht entwickelt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kein Homeoffice (mit Kind extrem nervig im Jahre 2018)
- Unterdurchschnittlich Urlaubstage (25 - 28 sind mir bekannt)
- Überstunden sind selbstverständliche, früher gehen wird kritisch betrachtet (nennt sich hier Vertrauensarbeitszeit)
- Business entscheidet alles, IT muss Tickets klopfen
Verbesserungsvorschläge
Karrierepfade aufzeigen und Einhalten. Reine Businessentscheidungen die extrem Kurzfristig sind herunterfahren (schnell, schnell Mentalität)
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüros wohin man schaut. Oft Laut, keine Rückzugsmöglichkeiten.
Kommunikation
Es wird nach viel nachfragen versucht der IT etwas mehr business Entscheidungen zu erläutern aber auch nur damit dort Ruhe ist und keine nachfragen gestellt werden.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall anders auch eigentlich immer gut
Work-Life-Balance
Am besten so lange und viel Code tippen wie es geht. Der Spruch "... damit Ihr nicht am Samstag rein kommen müsst..." fällt hier leider regelmäßig durch extrem kurzsichtige Planung.
Vorgesetztenverhalten
Mal gut mal schlecht aber eher unterer Durchschnitt. Förderung der Mitarbeiter gibt es überhaupt nicht. Generell sind viele Hierarchien nur künstlich aufgebaut dürfen aber nichts entscheiden.
Interessante Aufgaben
Wie gesagt - Code tippen...
Arbeitsbedingungen
Wie geschrieben - Großraumbüros, Lärmpegel hoch. Computer upgrades (Windows 7 auf Windows 10) hat ca. 3 Monate gedauert.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei dem Komplettpaket muss gut gezahlt werden damit die Mannschaft weiter Tippt
Image
Die TV Werbung ist bei so gut wie allen mir bekannten Personen absolut verpönt
Karriere/Weiterbildung
Keine Fortbildung trotz Nachfrage (nach ca. 1 Jahr), Karriere wird nicht angesprochen.
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
uns ist Dein Gesamteindruck nicht nachvollziehbar, aber klar ist, dass Du mit Deiner momentanen Situation unzufrieden bist. Gerne möchten wir Dich unterstützen und Dir die Hilfestellung geben, die Du benötigst, um Dich wieder wohlzufühlen.
Wir freuen uns, dass Du das kollegiale Klima in unserer Firma hervorhebst und mit Deinem Gehalt zufrieden bist.
Rasante Dynamik und Innovation sind zwei unserer Erfolgsfaktoren. Wir schaffen echte Mehrwerte für unsere Kunden und entwickeln unsere Vergleichsprodukte stetig weiter. Um dies zu gewährleisten, sind oftmals kurzfristige Entscheidungen und Maßnahmen nötig. Darüber hinaus ist CHECK24 eine software centered company – hervorragende Entwickler sind essentiell für unseren Erfolg. Es ist schade, dass Du den Eindruck hast „[zu] coden damit das business glücklich ist“. Wenn Dir Deine Arbeit zu eintönig ist, solltest Du auf jeden Fall auf Deinen Vorgesetzten zugehen und über andere Aufgabenfelder reden.
Schade, dass Du bisher keine Entwicklungsmöglichkeiten in Deiner Position wahrnehmen durftest. Wir würden uns freuen, wenn Du das persönliche Gespräch mit unserer Personalentwicklung suchst, um gemeinsam einen Plan für Deine persönliche Weiterentwicklung auszuarbeiten. Anregungen, Feedback und auch kritisches Hinterfragen sind im HR darüber hinaus jederzeit willkommen und erwünscht.
Wir würden uns freuen, noch mal persönlich mit Dir Deine Kritikpunkte besprechen zu können. Gern kannst Du Dich jederzeit an uns wenden.