Eine der letzten E-commerce Firmen mit Officepflicht & keinem warmen Wasser in Toiletten - kein Vertrauen in Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Check24 in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Als E-Commerce Firma mit einer jungen Belegschaft sollte den Mitarbeitern frei sein ob sie von Zuhause oder vom Office aus arbeiten wollen. Wenn ihr weiter junge gute Leute einstellen wollt, müsst ihr hier etwas ändern und den Mitarbeitern mehr vertrauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine
Arbeitsbedingungen
Man darf nur 1x und mit Sonderregelung 2x pro Woche Home Office machen, weil die Gründer einem nicht vertrauen produktiv zu sein. In den Toiletten gab es kein warmes Wasser um Energie zu sparen. Sonderregelung für Home Office wurde nicht genehmigt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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