Harter job, gutes Geld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Lohn, ein tolles Team, Freundschaftes Verhältnis untereinander, gutes Geld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Tages Ziel muss um jeden Preis erreicht werden. Die Angestellten müssen daher oftmals hart arbeiten um das Arbeitsaufkommen zu stemmen. Personalmangel macht dies zu einem oftmals harten Ziel für die anwesenden Personen.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber stellt sehr viele Personen ein und entlässt diese auch schnell wieder innerhalb der Probezeit. Es ist schwer gutes Personal zu finden, daher wird nahezu alles erst mein eingestellt. Oftmals bringt dies Personal, welches leider massive Sprachbarrieren aufweist. Man sollte hier eher auf qualifizierte Bewerber setzen statt auf Quantität
Arbeitsatmosphäre
Im Team arbeitet es sich an und für sich ganz gut
Kollegenzusammenhalt
Die Abteilung hält zusammen bis auf einige, wenige Ausnahmen
Work-Life-Balance
Durch fest geregelte flexi Zeiten, ist ein klares Feierabend Ziel gesetzt, jedoch wird durch einen Bereitschafts Dienst welcher in einem fest gelegten wiederholungs Turnus geregelt ist, an diesen Wochen das privat leben stark eingegrenzt
Vorgesetztenverhalten
Wie man in den Wald rein ruft...... Man kann mit den vor gesetzten definitiv ein nahezu Freundschaftliches Verhältnis führen, sofern man die Person Respektiert und auch Leistung bring. Dann wird man auch angemessen behandelt. Natürlich gibt es aber auch vorgesetzte, die den Umgang mit ihrem Personal noch üben müssen da sie oft bei den Kollegen anecken. Der Großteil der Teamleiter ist aber freundlich und fair
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter hat seine ihm zugewiesene Position und führt diese auch Tag für Tag aus. Mitarbeiter mit umfangreicheren Kenntnissen werden aber auch andere Tätigkeiten zugewiesen, was für ein Abwechslungsreiches arbeiten sorgt
Gleichberechtigung
Auch hier wieder. Wie man in den Wald rein ruft. Zeigt man Leistung, wird man fair behandelt. Wer sich jedoch quer stellt, muss mit strengeren Regeln rechnen und denjenigen wird auch eher auf die Finger geschaut, was er denn den ganzen Tag so treibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen müssen keine körperlich anstrengenden arbeiten erledigen. Sie werden von den Kollegen Respektiert und auch ab und an aufgrund des höheren Alters auf den Arm genommen. Das wird aber mit Humor aufgefasst und schafft ein friedliches Klima und Spaß
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitgeber stellt alle notwendigen Dinge zur Verfügung um den Arbeitnehmer zu versorgen. Kleidung wird gestellt und auf Bedarf auch erneuert. Flurförderzeuge und Stapler sind teils alt, teils neu, werden aber nach und nach auf den neuesten Stand gebracht und die alten Maschinen werden ersetzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird ganz klar eingehalten, jedoch produziert die Firma natürlich Unmengen an Abfall, hauptsächlich Papier und Plastik. Es wird jedoch daran gearbeitet, Plastik weitgehend zu reduzieren, was bei den rollbehältern bereits der Fall ist, wo Folie durch wieder verwendbare spanngummis ersetzt wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
Vermögenswirksame Leistungen werden vom Betrieb gezahlt. Seit neuem gibt es auch ein Angebot über bike leasing über die Firma. Zudem gibt es einen Bus für die Mitarbeiter der für 2-4 Euro am Tag genutzt werden kann. Das Gehalt ist sehr gut und ein fleißiger Kommissionierer geht gut und gerne mit 2000 Euro und mehr in der Tasche nach Hause.
Image
Die Firma ist bekannt für hohe Qualität und genießt generell bei den Kunden einen guten Ruf. Jedoch wird sie, vor allem auf dieser Seite, stark kritisiert was die Arbeitsbedingungen angeht
Karriere/Weiterbildung
Man bleibt eigentlich immer im der selben Position. Es besteht die Möglichkeit einen Teamleiter Posten zu ergattern, diese stellen sind jedoch nur selten frei. Ansonsten kann man sich innerhalb der Firma natürlich auch andere Bereiche und Tätigkeiten bewerben wie zb Kontrolleur, Stapler Fahrer, Kommissionierer, waren annahme, Verladung, Büro Tätigkeit etc. Eine Führungs Position nimmt man dadurch aber nicht ein