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chefs culinar Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,40
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,50
Interessante Aufgaben
3,47
Kommunikation
3,00
Arbeitsbedingungen
3,10
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,30
Work-Life-Balance
3,42

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,25
Umgang mit älteren Kollegen
3,44
Karriere / Weiterbildung
2,80
Gehalt / Sozialleistungen
3,35
Image
3,55
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 10 von 20 Bewertern Homeoffice bei 9 von 20 Bewertern Kantine bei 16 von 20 Bewertern Essenszulagen bei 8 von 20 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 12 von 20 Bewertern Barrierefreiheit bei 4 von 20 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 8 von 20 Bewertern Betriebsarzt bei 8 von 20 Bewertern Coaching bei 8 von 20 Bewertern Parkplatz bei 14 von 20 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 5 von 20 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 15 von 20 Bewertern Firmenwagen bei 11 von 20 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 12 von 20 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 4 von 20 Bewertern Mitarbeiterevents bei 10 von 20 Bewertern Internetnutzung bei 9 von 20 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 14.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Viel Arbeit, keine Atmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Jawohl, Amen

Kollegenzusammenhalt

Hauen und Stechen, Jeder ist sich selbst der Nächste

Interessante Aufgaben

Bringen nichts, wenn sie vom Vorgesetzten kaputt gemacht werden

Kommunikation

...ist keine Einbahnstraße

Umgang mit älteren Kollegen

Jugendwahn

Karriere / Weiterbildung

Man wird eher klein gehalten

Gehalt / Sozialleistungen

‚Geiz ist geil‘, ist man sich dort fälschlicherweise sicher

Arbeitsbedingungen

Käfighaltung

Work-Life-Balance

Welches ‚Life‘?

Image

Naja...

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    chefs culinar gmbh & co. kg
  • Stadt
    Kiel
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Wie ist die Unternehmenskultur von chefs culinar? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 18.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Mobbing von Seiten der Vorgesetzten! Unmenschliches Verhalten. Mitarbeiter sind völlig egal und werden ungerecht behandelt. Sobald man Beschwerde einreichen möchte, wird die Beschuldigte Person (in dem Fall ein bestimmter Vorgesetzter) informiert und dann geht das Mobbing richtig los. Man wird regelrecht genötigt selbst zu kündigen. Selbst wenn ein Todesfall in der Familie oder eine Beerdigung stattfindet, wird verlangt zur Arbeit zu kommen bzw. man wird nicht einmal freigestellt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere werden extra gemobbt und die Anforderungen werden extra immer härter damit man von alleine kündigt

Verbesserungsvorschläge

  • Einfach alle Vorgesetzten und diejenigen die etwas zu sagen haben rausschmeißen und alles neu aufstellen und planen.

Pro

Nichts. Absolut nichts. Es läuft dort einiges schief.

Contra

Umgang mit den Mitarbeitern.Bei Beschwerde wird immer dem beschuldigtem Vorgesetzten geglaubt, da dieser der Liebling ist. Egal was man macht, als ältere Person wird man bis an seine Grenzen absichtlich gebracht.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    CHEFS CULINAR West GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Weeze
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 27.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Gibt es keine

Pro

Das man durch die lange Einarbeitung keinen Druck gemacht bekommt

Contra

Nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CHEFS CULINAR West GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Weeze
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 13.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Jeder wird aufs letzte aufgebraucht ......Stetige gewinn Zusätze aber kein Personal entsprechend vorhanden. Aussen hui innen pfui.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Image
5,00
  • Firma
    CHEFS CULINAR West GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Weeze
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 11.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Dem Personal auf Augenhöhe begegnen und ernst nehmen.Nicht die Menschen von oben herab behandeln.

Pro

Gehalt kommt pünktlich

Contra

Arrogantes Verhalten der Vorgesetzten

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    chefs culinar
  • Stadt
    Kiel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 01.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wenn es läuft, dann läufts

Vorgesetztenverhalten

Alles über dem Teamleiter kann man vergessen.

Kollegenzusammenhalt

Wenn es hart auf hart kommt, dann fehlt hier doch noch etwas Rückrad

Interessante Aufgaben

Immer wieder andere Probleme.

Kommunikation

Was ist das? Man hält hier den Flurfunk für die einzig wahre Quelle

Karriere / Weiterbildung

Hier und da gibt es mal eine Schulung.

Gehalt / Sozialleistungen

Geld kommt pünktlich.

Arbeitsbedingungen

Kleine Büros und wenn alle Telefonieren, dann wird es schon mal anstrengend.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Was ist das? In beiden Punkten gibt es hier definitiv Nachholbedarf

Work-Life-Balance

Das paßt, wenn mal was ist, dann kann man auch mal früher weg oder später kommen

Image

Na ja.

Verbesserungsvorschläge

  • Irgendwann gehen gewisse Leute in Rente und dann hat die Firma wieder eine Chance.

Pro

Meinen alten Teamleiter und die Kantine

Contra

Na ja den Rest

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CHEFS CULINAR West GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Weeze
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 24.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Zahlen sind wichtiger als die Menschen. Es herrscht jedoch meist ein freundschaftlicher Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Ich sehe schon Bemühungen in der mittleren Ebene, aber wenn denen sind auch die Hände gebunden. Das ist sehr schade, Innovationen bleiben so auf der Strecke. Die Mitarbeiterpotenziale können so nicht abgerufen werden.

Kollegenzusammenhalt

Wenn die Chefs Druck machen, dann rücken die Kollegen näher zusammen.

Kommunikation

Die Führungskräfte halten die Informationen zurück, ich erfahre Neuigkeiten teilweise von den Kunden. Das ist unwürdig und im Informationszeitalter überhaupt nicht angemessen.

Gleichberechtigung

Es ist hier im Wesentlichen ein Männerverein. Ich kenne keine weibliche Führungskraft.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt zwar eine Tafel im Eingangsbereich mit den Namen der langgedienten Kollegen/innen, aber in der täglichen Arbeit wird auf ältere Kollegen keine Rücksicht genommen.

Karriere / Weiterbildung

Karriere? Das schaffen nur wenige, die anderen bleiben auf der Position, in der sie eingestellt wurden. Weiterbildung? Kaum!

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter könnten natürlich üppiger sein, doch es gibt regelmäßige Gehaltserhöhungen und bei den Sozialleistungen hat sich in der Vergangenheit einiges getan.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind ungleich geregelt. Im Innendienst gibt es schicke Büros, im Außendienst müssen sich die Mitarbeiter ihre Büromöbel selbst kaufen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mir fallen dazu keine besonderen Aktivitäten ein.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance, was ist das denn? Ist das ein esoterischer Balett-Tanz? Mal im Ernst, die Work-Life-Balance interessiert hier niemanden. Nur die Leistung zählt. Das Tempo hält nicht jeder durch. Und auf Mitarbeiter/innen mit Kindern wird gar keine Rücksicht genommen. Am besten bewerben sich hier Singles oder kinderlos Verheiratete.

Image

Es gibt viel Frust bei den Mitarbeiter/innen. Den Vorgesetzten scheint dies egal zu sein. Sie fühlen sich am längeren Hebel und haben noch die Einstellung, dass das Personal froh sein muss, einen Arbeitsplatz zu haben. Die Zeichen der Zeit mit Fachkräftemangel hat die Firma noch nicht erkannt. Einmal Führungskraft geworden, bleiben sie in der Funktion, auch wenn sie nicht besonders geeignet sind. Darunter leidet das Fußvolk.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Frauen einstellen und in Führungspositionen bringen. Ein betriebliches Gesundheitsmanagement einführen. Ein Programm für Mitarbeiter mit Kindern einführen, wonach Arbeitszeiten flexibler gestaltet werden können oder eine Firmen-Kita angeboten wird. Die starren Hierarchien und Abteilungen abbauen und für eine offene Unternehmenskultur mit offener Kommunikation sorgen. Führungskräfte sollten bewertet und bei Inkompetenz auch wieder abgesetzt werden. Eine Personalentwicklung gibt es ebenfalls nicht, das was andere Firmen schon 20 Jahre und länger praktizieren. Es gäbe viel zu tun, um im 21. Jahrhundert anzukommen.

Pro

Die Firma ist trotz aller genannten Einschränkungen erfolgreich und stabil. Die Arbeitsplätze sind sicher, wenn man das Rentenalter aus gesundheitlichen Gründen erreicht.

Contra

Das habe ich in den einzelnen Punkten beschrieben.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    CHEFS CULINAR West GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Weeze
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 16.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Mehrwert

4,00

Verbesserungsvorschläge

  • erfolgreiche Mitarbeiter mehr fördern

Pro

gut wirtschaftlich aufgestellt, Professionalität, Kompetenz

Contra

Wertschätzung Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    CHEFS CULINAR West GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Weeze
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 14.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Dafür reicht der Platz hier nicht aus!

Pro

Gehalt kommt pünktlich.

Contra

Alles weitere!!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    CHEFS CULINAR West GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Weeze
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 10.Apr. 2019 (Geändert am 11.Mai 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Missgunst, Einschüchtern

Vorgesetztenverhalten

Ein * zuviel! Sturheit, mimosenhaftes Verhalten, Hinterlistigkeit

Kollegenzusammenhalt

Besserwisserei ohne fachlichen Hintergrund, Steifheit

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben wurden durch Zerreden, nicht Zuhören und Inakzeptanz anderer Überzeugungen zunichte gemacht

Kommunikation

Einbahnstraße von unten nach oben

Gleichberechtigung

Klassisch patriarchalisch und damit veraltete Denkweisen, auch bei der Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Definiert man ‚Umgang‘ im Sinne von ‚Umgehen‘ = dann *****

Karriere / Weiterbildung

Proaktiv nachgefragt... warten...
proaktiv gebeten...warten...warten...
leider nichts gekommen

Gehalt / Sozialleistungen

Marktüblich, keine positiv hervorstechende Vorreiterstellung

Arbeitsbedingungen

Zusammengepfercht wie im Hühnerstall

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Man will, aber kann oder will doch nicht

Work-Life-Balance

Too much ‚Work‘, little bit of ‚Life‘, no ‚Balance‘
Null Rücksicht auf familiäre Belange
Helden sind die, deren Fahrzeuge am längsten auf dem Parkplatz stehen

Image

Die Außendarstellung ist nicht kongruent zur gelebten Mentalität

Verbesserungsvorschläge

  • Diese launische ‚Führungskultur‘ ist m.E. völlig fehl am Platz. Wird auch mittel- bis langfristig keinen Bestand haben. Vertrauen und Loyalität statt Angstmentaliät sind erfolgsversprechende Parameter

Pro

Viel für Kunden zulasten der Mitarbeiter und damit finde ich wenig gut am Arbeitgeber

Contra

Das Werben mit ‚Familienunternehmen‘, was per se widersprüchlich zur Realität ist

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    chefs culinar gmbh & co. kg
  • Stadt
    Kiel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in