Spannendes, dynamisches Umfeld mit internationalen Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Arbeitsweise und der offene Umgang. Die Mitarbeiter haben viele Möglichkeiten ihre Ideen für interne Veränderungen einzubringen. Eigeninitiative ist gefragt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch das schnelle Wachstum zu groß um dynamisch und spontan zu sein, aber noch zu klein um für jede Berufsgruppe klare Karrierepläne zu entwickeln. Schwere Nachvollziehbarkeit diverser Entscheidungen des koreanischen Headquarters.
Verbesserungsvorschläge
Förderung und Training der Führungskräfte, präzisere Auswahl dieser, professionellere Kommunikation, wichtige Informationen auch an die "Kleinen" und nicht nur auf Direktorenebene um Flurfunk zu vermeiden.
Kommunikation
mangelhaft. Vorallem kritische Themen sollten offener kommuniziert werden.
Kollegenzusammenhalt
im Großen und Ganzen ein gutter Zusammenhalt. Je nach Team/Bereich allerdings mit Konkurrenzdenken
Work-Life-Balance
siehe Arbeitsbedingungen. Keine klaren Regelungen bzgl. Überstunden. Wenig außerberufliche Aktivitäten neben Sommer- und Weihnachtsfest.
Vorgesetztenverhalten
teilweise fehlende Kommunikation, durch Dutz-Kultur teilweise fehlender Respekt im Umgang mit Mitarbeitern, mangelnde "Vorbildfunktion"
Arbeitsbedingungen
noch sehr starre Strukturen. Keine flexiblen Arbeitszeiten, nur 25 Tage Urlaub, keine Home Office-Regelung, kein Jobticket, zu wenig Parkplätze vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlung für die Branche sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
Image
Gut, sofern bekannt.
Karriere/Weiterbildung
individuell. Keine klare Regelung wer welche Weiterbildungen machen kann/soll, wie viel Budget dafür zur Verfügung steht. Keine Karriereplanung für einzelne Mitarbeiter oder Mitarbeitergruppen.