Unprofessionell. Undankbar. Absolut katastrophal!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine flexiblen Arbeitszeiten. Schlechte Anbindung. Keine offene Kommunikation. Unfaire Aufgabenverteilung. Keine Work-Life Balance. Keine Transparenz.
Verbesserungsvorschläge
Die Menschen als menschliche Wesen behandeln, und nicht als Maschinen. Miteinander sprechen, Lob und konstruktive Kritik in den Arbeitsalltag einbauen. Frühungskräfte einsetzen, die auch in der Lage sind, Mitarbeiter zu führen. Die Augen vor Problemen zu verschließen und Mitarbeiter zu ignorieren ist doch wirklich keine Lösung.
Kommunikation
Man hört mal dies, mal das, aber nie was Konkretes. Wenn du das Glück hast ein "Liebling" zu sein, dann erhälst du wichtige Informationen immer aus erster Hand. Alle anderen haben Pech gehabt.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel geredet, auch nicht immer positiv über andere.
Work-Life-Balance
Was soll das sein? Du wirst nur als strebsam und produktiv erachtet, wenn du genug Überstunden machst (die du aber niemals offensichtlich im System eintragen darfst..). Am besten gibst du dein Privatleben einfach auf und bist 24/7 im Office. Ob du krank oder im Urlaub bist, erreichbar musst du immer sein. Verständnis braucht man nicht dafür erwarten, dass man mit 40 Fieber im Bett liegt.
Vorgesetztenverhalten
Sobald es Probleme gibt, wird man einfach ignoriert. Jeder weiß dann eigentlich, dass die Person zeitnah gekündigt wird. Generell ist es so, dass mit vertraulichen Daten nicht gut umgegangen wird. Offene Gespräche und Feedback wird man hier nicht bekommen.
Interessante Aufgaben
Die gibt es, ja. Nur bekommen diese die "Lieblinge". Oftmals startet man mit einem spannenden Projekt, und merkt, dass auf einmal wer anders an dem Projekt weiter arbeitet. Sehr frustrierend, wenn man viel Arbeit rein gesteckt hat.
Gleichberechtigung
Defintiv nicht.
Arbeitsbedingungen
Katastrophal.
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder ist seines Glückes Schmied. Die Gehälter könnten nicht verschiedener sein. Da kommt es vermutlich auf die Tagesform der Vorgesetzten an, ob Sie deinen Wünschen zustimmen. Weihnachtsgeld o.Ä. gibt es nicht. Eine Bonuszahlung pro Jahr, die sich an deiner Performance errechnet gibt es. Diese wird aber unter der Hand auch an "Lieblinge" verteilt, die noch gar nicht in dem System drin sind. Vieles ist einfach sehr ungerecht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht gefördert. Anregungen werden angenommen, aber niemals weiter verfolgt, egal, wie oft man fragt. Manchmal fragen wir uns, was die HR den ganzen Tag überhaupt macht?