Nie wieder!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr! Deshalb bin ich auch nicht mehr dort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile alles!
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Betriebsleitung gegen Fachvorgesetzte, die in dem jeweiligen Betriebsbereich auch studiert haben und das Thema Personalführung nicht nur mit der Schaumkelle bei einem Seminar genossen haben.
Ausgliederung des Betriebsrats, welcher bei der Personalabteilung angegliedert ist und so keine Unterstützung bietet. Diese Mauscheleien sind keine Basis für ein vernünftige Mitarbeitervertretung.
Arbeitsatmosphäre
Man darf zu den Mitarbeitern keinen guten Kontakt und Umgang pflegen weil es von den jeweiligen Betriebsleitern und Teamleitern nicht gerne gesehen wird.
Kommunikation
Hier muss man klar unterscheiden zwischen der Kommunikation auf Führungsebene und der Kommunikation mit Mitarbeitern welche von der Betriebsleitung und Teamleitern nicht gewünscht ist. Auf Führungsebene werden Dinge verschwiegen oder hinter dem Rücken weitergegeben, eMails verschwinden, usw. man schwimmt in einem Haifischbecken....
Hat man einen guten Draht zu den Mitarbeitern, kann man sich auch mal prima mit den Kollegen über private Dinge unterhalten.
Kollegenzusammenhalt
Den Kollegenzusammenhalt würde ich als gut bezeichnen, der ein oder andere trifft sich auch schon mal Privat ausserhalb der Dienstzeit, man geht gemeinsam Mittagessen, zu Geburtstagen bringen die meisten Kuchen oder andere Leckereien mit, man trifft sich auf dem Weihnachtsmarkt usw...
Work-Life-Balance
Wer viel arbeitet, bekommt noch mehr oben drauf...
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten kann man ganz klar als Bossing bezeichnen...
In meiner Zeit bei der Chemion Logistik habe ich mehrfach erleben müssen, wie Mitarbeiter durch Teamleitung oder Betriebsleitung aus der Firma gemobbt wurden und in Psychologischer Behandlung landeten.
Gleichberechtigung
Wer länger in der Firma ist und den Vorgesetzten aus alten Zeiten kennt, kann sich mehr erlauben und hat mehr Freiheiten. Die Aussagen anderer Bewertungen bezüglich Internet nutzung, Chatten, Telefonieren während andere die Arbeit erledigen, kann ich nur bestätigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Unabhängig vom Alter, es wird kein Unterschied gemacht.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro, Handy, Laptop, Dienstwagen usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es erfolgt Mülltrennung, Mitgliedschaft in Fitnessclub wird bezuschusst...
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt war klasse ... im Nachhinein muss ich aber sagen: Es gibt Wichtigeres.
Meine Gesundheit und meine Nerven lasse ich mir nicht mehr von einer beratungsresistenten Betriebsleitung kaputtmachen.
Image
Die Chemion Logistik hat keinen Guten Ruf und ist für den schlechten Umgang mit Mitarbeitern in den Chemparks Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Wer in der Gunst der Betriebsleitung steht, erhält ab Teamleiter auch Schulungen.