Navigation überspringen?
  

Chemnitz Sparkasseals Arbeitgeber

Deutschland Branche Banken
Subnavigation überspringen?
Chemnitz SparkasseChemnitz SparkasseChemnitz Sparkasse
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 17 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    11.764705882353%
    Gut (8)
    47.058823529412%
    Befriedigend (7)
    41.176470588235%
    Genügend (0)
    0%
    3,22
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,28

Arbeitgeber stellen sich vor

Chemnitz Sparkasse Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,22 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
3,28 Azubis
  • 15.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Total abhängig von der betreffenden Organisationseinheit.

Vorgesetztenverhalten

Qualität der Führungskräfte hat ein breites Spektrum... einige sind Super Vorbilder andere scheinen ein unbegründetes Dauerabo auf ihre Stelle zu haben.

Kollegenzusammenhalt

Auch vom Team abhängig.

Interessante Aufgaben

Verschiedene Kunden, weitreichendes Produktangebot.

Kommunikation

Besserung in der Kommunikation zwischen Führungsebene und Mitarbeiter ist in Sicht

Karriere / Weiterbildung

Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot.

Gehalt / Sozialleistungen

Übliche gute Bedingungen des öffentlichen Dienstes.

Arbeitsbedingungen

Teilweise veraltete Technik, Zustand einzelner Filialen lässt zu wünschen übrig: Büroausstattung, baulicher Zustand, moderne Hilfsmittel zBsp Touchscreen, papierarmes Büro lässt zu wünschen übrig.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Teilzeit etc möglich

Image

Da muss das Unternehmen aufpassen, im Rennen um die Kunden als modernes Finanzinstitut den Anschluss nicht zu verpassen.

Verbesserungsvorschläge

  • Oberste Priorität: Wertschätzung der Mitarbeiter, Sicherstellung der sozialen Kompetenz der Führungskräfte, Überdenken des Zielvereinbarungsverfahrens...nur reelle Ziele ohne ständiges Rechtfertigen und permanentes Controlling geben die Chance, Arbeit mit guter Qualität langfristig zu realisieren. Überdenken der Strukur von zu vielen Führungsebenen übereinander und vereinzelten Führungskräften, die im ganzen Unternehmen „verschrien“ sind. Unbedingt den Abschluss an den Wandel der Zeit nicht verpassen und öffentliche Kommunikation der Vorteile und lokalen Verantwortung der Sparkasse.

Pro

Sicherer Arbeitsplatz, Zusatzleistungen wie im öffentlichen Dienst üblich, sehr abwechslungsreiches und verantwortungsvolles aufgabenspektrum. Guter Anfang im Zuge der Neuausrichtung nach Vorstandswechsel aber eben nur ein Anfang.

Contra

Siehe Veränderungen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Sparkasse Chemnitz
  • Stadt
    Chemnitz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 13.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Forderung und Förderung, Durchsetzungsvermögen und Vertrauen der Führungskraft, Einhaltung von Absprachen, gemeinsame Interessen verfolgen, Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten
  • Firma
    Sparkasse Chemnitz
  • Stadt
    Chemnitz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 27.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • besserer Informationsfluss unter Mitarbeiter

Pro

faire Bezahlung und Sozialleistungen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Sparkasse Chemnitz
  • Stadt
    Chemnitz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 17 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    11.764705882353%
    Gut (8)
    47.058823529412%
    Befriedigend (7)
    41.176470588235%
    Genügend (0)
    0%
    3,22
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,28

kununu Scores im Vergleich

Chemnitz Sparkasse
3,22
19 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,36
50.847 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.611.000 Bewertungen