Mehr Bank als Sparkasse; keine Vision und schlechte Führung und Entwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Vorzüge des öffentlichen Dienstes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Führungsetagen; Keine Vision; keine Motivation der Mitarbeiter, extremer Druck; unrealistische Planziele; permanenter Stressaufbau und Reportings; schlechte Mitarbeiterförderung; kein Rückhalt von Führung und Personalrat
Verbesserungsvorschläge
Perspektiven für junge Mitarbeiter zur Entwicklung im Unternehmen
Kommunikation
keinerlei Kommunikation von den Führungsebenen; Mitarbeiter arbeiten blind
Vorgesetztenverhalten
Führungskraft motiviert nicht, lebt auch nicht vor, bedingtes Fachwissen; häufige Fehlbesetzung
Arbeitsbedingungen
permanenter extreme Druck zur Erreichung unrealistischer Ziele
Image
Schlechtes Image durch nicht bedarfsgerechte Beratung
Karriere/Weiterbildung
keinerlei Förderung von externen Weiterbildungen; und keine Perspektive für junge und motivierte Mitarbeiter, welche sich weiterbilden wollen