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Chemoform 
AG
Bewertung

Spannende Herausforderungen in einem stark wachsenden Unternehmen

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Kollegen
- Teamevents & Firmenevents
- Motivation auf allen Ebenen (Management / Mitarbeiter), besser werden zu wollen
- Image des Unternehmens innerhalb der Branche

Verbesserungsvorschläge

- Perspektiven & Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigen.
- Abteilungsübergreifende Verantwortlichkeiten und Prozessabläufe nachschärfen und transparent kommunizieren.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin jeden Tag gerne zur Arbeit gegangen und hatte ein tolles Team. Daher eine 5-Sterne Arbeitsatmosphäre.

Kommunikation

Die Kommunikation ist auf einem ordentlichen Niveau. Allerdings könnten abteilungsübergreifende Verantwortlichkeiten und Prozessabläufe geschärft werden und transparenter kommuniziert werden.

Kollegenzusammenhalt

Offener, ehrlicher und fairerer Umgang in den Teams. Kollegen halten zusammen und helfen sich gegenseitig aus. Ich habe Freundschaften geschlossen, die ganz bestimmt über meinen Jobwechsel hinausreichen werden. Der Kollegenzusammenhalt ist absolut einer der TOP-Aspekte bei der Chemoform AG.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte in meinen 2 Jahren bei Chemoform ein durchweg tolles Verhältnis zu meinem Vorgesetzten. Ziele und Erwartungen waren immer herausfordernd aber dennoch realistisch. Die Zusammenarbeit war extrem fruchtbar!

Interessante Aufgaben

Der Digitalbereich und das Online Marketing der Chemoform Gruppe ist noch in einer jungen Phase, legt aber aktuell eine außerordentlich gute Entwicklung hin. Es besteht Raum für neue Ideen und Tests, für welche viel Eigeninitiative notwendig ist. Dadurch ist die Tätigkeit sehr abwechslungsreich und dynamisch. Die Arbeitsbelastung ist aufgrund des starken Wachstums des Digitalbereichs auf einem auf einem hohen Niveau. Man sollte deshalb bereit sein, zu Spitzenzeiten im Frühjahr und Sommer, über das eigene Spezialgebiet hinaus zu unterstützen.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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