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LANXESS 
AG
Bewertungen

490 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

490 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

299 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 135 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Lanxess hat gute und schlechte Seiten

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei LANXESS AG in Leverkusen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben, tolle Kollegen, Unternehmen mit viel Potenzial

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fokus auf Investoren statt auf Mitarbeiter, Führungspositionen fehlerhaft besetzt

Verbesserungsvorschläge

Den Fokus auf die Belegschaft setzen und sie in den Vordergrund setzen
Kultur und Werte vorleben, nicht nur predigen
Fehler eingestehen und zulassen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hat sich seit Corona leider zum negativen gewandelt. Es herrscht schlechte Stimmung, erst recht seit Forward. Keiner weiß so richtig wie es weitergeht, man fühlt sich alleinegelassen, weil keiner eine Richtung vorgibt. Der Vorstand ist guter Dinge, aber was bleibt ihnen auch übrig.

Viele gute Kollegen sind freiwillig gegangen. Aus meiner Sicht war es ein Fehler sie gehen zu lassen. Stattdessen sind die 'Schwierigen' geblieben, die nicht wirklich viel zum positiven Klima beitragen.

Image

Eigentlich ist Lanxess äußerst interessant, viele interessante Bereiche - aber das alles wird nicht nach außen präsentiert.

Hauptsache die Investoren sind glücklich und die Zahlen stimmen. Dafür wird das Image schön poliert.

Wir werden jedoch nicht als Arbeitgeber wahrgenommen. In meinem Bekanntenkreis wusste niemand wer Lanxess ist und in welcher Branche wir tätig sind.

Work-Life-Balance

Dank Home Office ist es deutlich entspannter geworden. Die Workload ist allerdings gestiegen, liegt eben daran, dass Stellen abgebaut wurden - die Arbeit jedoch geblieben ist.

Man bekommt manchmal zusätzlich Projekte, da muss man halt schauen wie man alles unter einen Hut bringt

Karriere/Weiterbildung

Es gibt interne kostenlose Schulungen/Seminare/Elearnings. Kostenpflichtige Weiterbildungsmaßnahmen habe ich nie angefragt, da die Antwort wahrscheinlich nein lauten würde.

Karrierechancen hängen vom jeweiligen Vorgesetzten ab

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich. Lanxess zahlt relativ gut, allerdings sind die Gehälter teilweise bei gleicher Tätigkeit von Kollege zu Kollege unterschiedlich.

Kollegenzusammenhalt

In schwierigen Zeiten ist man froh tolle Kollegen zu haben, die mit einem durch Dick und Dünn gehen! Der Konzern kann einfach nur froh sein solche Mitarbeiter zu haben. Damit sollte man eher werben als mit Scope blue oder sonst was

Umgang mit älteren Kollegen

Werden mit Samthandschuhen behandelt. Vielerlei lässt man ihnen durchgehen. Angesichts des hohen Workloads könnte man die Arbeit auch auf ältere Kollegen verteilen, aber das trauen sich die Führungskräfte irgendwie nicht.

Ansonsten genießen sie ihre Benefits wie Altersteilzeit usw.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte werden auf Stellen gesetzt, für die sie weder fachlich noch persönlich geeignet sind.

Konstruktive Kritik wird persönlich genommen.

Wenig Einfühlungsvermögen seitens Führungskraft. Aus meiner Sicht sollte jede gute Führungskraft wissen wie sie mit ihren Mitarbeitern umgehen/kommunizieren soll.

Es werden teilweise Versprechen gemacht die nicht eingehalten werden.

Arbeitsbedingungen

Technik ist ganz ok. Äußerst selten gibt es Netzwerkprobleme, dann funktioniert eben gar nichts.

Veraltetes Gebäude mit antiken Büromöbeln. Nicht jeder hat höhenverstellbare Tische.

Kommunikation

Die Kommunikation ist zwingend ausbaufähig! Man bemüht sich Mitarbeiter auf dem Laufenden zu halten. Betonung liegt auf 'bemüht'. Der Vorstand gibt regelmäßig Infoveranstaltungen zum Bsp zu Forward. Allerdings liegt der Schwerpunkt der Kommunikation ausschließlich auf Umsatz/Gewinn. Mir kommt es so vor, als seien die eigenen Mitarbeiter nicht wichtig. Die Mitarbeiter halten den Laden am Laufen, nicht der Vorstand.

Innerhalb der Abteilungen sieht es jedoch anders aus. Man erfährt von Kollegen, dass offizielle Infos in manchen Teams anders bis gar nicht kommuniziert werden. Auch die Kommunikation zwischen einzelnen Teams führt manchmal zu Disharmonie

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung zwischen Männern und Frauen ist gegeben.

Aufstiegschancen für Nicht-Akademiker? Eher selten, und wenn ja, dann dauert es. Neuankömmlinge rasen teilweise die Karriereleiter hoch.

Interessante Aufgaben

Insgesamt sind die Aufgaben sehr interessant. Allerdings sind manche Prozesse eher unnötig oder langwierig, weil Lanxess bislang nicht ganz im digitalen Zeitalter angekommen ist.

Man versucht Prozesse vollumfänglich zu digitalisieren und zu verschlanken, aber da spielen die älteren Kollegen manchmal nicht mit - weil alles neu und kompliziert


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Autokratischer Konzern mit eingeschüchteter Führungsebene

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei LANXESS in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überbezahlte "Manager", die kein Vertrauen aussprechen, aber selber keine Entscheidung treffen.
Verbesserungsvorschläge werden nicht gehört und auch das Compliance-Programm / die Compliance-Anlaufstelle bietet keine Hilfe

Verbesserungsvorschläge

Der Klüngel in der Führungsetage muss beendet werden. LANXESS braucht dringend Menschen, die tatsächlich Entscheidungen treffen wollen, dafür Verantwortung übernehmen und bei Fehlern nicht direkt zur Persona non grata erklärt werden.

Arbeitsatmosphäre

Angstgetriebene Atmosphäre, die sich auf die Mitarbeiter übertragt. Zum Eigenschutz werden Themen lieber verschwiegen.
Die LANXESS-Werte werden von niemandem für voll genommen, nicht mal von der Personalabteilung

Image

Niemand weiß, wofür LANXESS eigentlich stehen soll. Es ist schlichtweg kein Image vorhanden.

Work-Life-Balance

Sofern der direkte Vorgesetzte mitmacht, funktioniert Homeoffice sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Ein bisschen Office hier, ein bisschen interne Kurse da.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist wirklich gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ja (ist sicher im Bonus des ein oder anderem Manager miz drin), Sozialbewusstsein ist eher Schein als Sein.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten zusammen, solange es hinter verschlossenen Türen stattfindet

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen haben es sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Das absolute Hauptproblem von LANXESS. Schuldzuweisungen, Kompetenzgerangel noch und nöcher, unqualifizierte Personen werden nach Nasenfaktor in die Führung gehoben, Ja-Sager sind willkommen, eben solange sie keine ehrliche Meinung haben.

Arbeitsbedingungen

Der LANXESS Tower ist sehr gut ausgestattet.

Kommunikation

Es wird gelogen was das Zeug hält. Außendarstellung zählt mehr als interne ehrliche Kommunikation. Probleme werden weg-ignoriert.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind durchaus interessant


Gleichberechtigung

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Sehr chaotische und unangenehme Arbeitsverhältnisse, zudem respektloser Arbeitsumgang

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2022 im Bereich Forschung / Entwicklung bei LANXESS Deutschland GmbH in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielfältig und auch die Urlaubsgenehmigung verlief reibungslos. Angenehm war das Home Office in Ausnahmefällen (z. B. Bahnstreik) möglich war.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit Mitarbeitern, das schlechte Arbeitsklima.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön wenn man sich für Praktikanten mehr Mühe geben würde, zumindest wäre es angemessen von außen hin den Anschein zu geben das man wertgeschätzt wird.

Arbeitsatmosphäre

In der Abteilung herrschte eine angespannte Stimmung. Es gab keinen Zusammenhalt untereinander und es wurde viel über Kollegen hergezogen und persönliche Informationen von anderen preisgegeben auch an Praktikanten. Generell war es in meinem Empfinden ein sehr unprofessioneller Umgang und man fühlte sich nicht wohl und war immer bedacht so wenig wie möglich von einem zu erzählen.

Image

Ich hörte selten positive Sachen über das Unternehmen.

Work-Life-Balance

Da wenig kommuniziert wurde konnte man seine Arbeit sehr gut strukturieren und auf seine persönlichen Arbeitseinstellung auslegen. Somit konnte man sehr viel chillen, wenn man das wollte.

Gehalt/Sozialleistungen

Als Praktikant wurde man sehr ausgenutzt, daher war das Gehalt nicht angemessen.
Als fest angestellter Mitarbeiter verdient man in diesem Unternehmen aber sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Es gab nicht wirklich einen Zusammenhalt. Jeder arbeitete für sich und untereinander kam es wenig zum Austausch.
In den Team-Besprechungen kam es oft auch vor das persönliche Fehler der Mitarbeiter offen vor allen angesprochen wurden.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Mitarbeiter waren alle eher im höheren Alter angesiedelt und wurden geschätzt. Neue Arbeitsplätze wurden jedoch mit jungen, gerade frisch absolvierten Menschen besetzt.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte wurde als ungeeignet für die Position von den Mitarbeitern angesehen. Er kam mir sehr aufgeschmissen vor und wusste öfters nicht über Arbeitsabläufe Bescheid oder konnte z.B. meine Fragen über Datenschutz nicht beantworten.
Außerdem war das Verhalten sehr unhöflich. Es wurden sehr dreiste Kommentare gemacht.
Generell fande ich es sehr schade wie man behandelt wurde und kann es auch nicht nachvollziehen, denn der Arbeitgeber sollte einen Praktikanten unterstützen und Interesse zeigen, denn ein/e Praktikant/in kann nunmal ein zukünftiger Mitarbeiter/in werden.
Es wurde sehr offen gezeigt, daß man als Praktikant niederwerrtige Arbeit verrichtet und das man nicht wertgeschätzt wird.

Arbeitsbedingungen

Die Gebäude waren sehr alt und die Anlage sieht sehr heruntergekommen aus. Da es keine Klimaanlage gab, waren die Arbeitsbedingungen sehr sehr beschwerlich im Sommer und man konnte wegen der Hitze nicht klar denken.
Am Arbeitsplatz jedoch wurden auch für Praktikanten die selbe Ausstattung gewährt wie für alle anderen Mitarbeiter auch.

Kommunikation

Die Kommunikation war sehr mager.
Ergebnisse wurden sehr verzögert besprochen. Niemand fühlte sich so richtig verantwortlich für einen. Man war erhielt als Praktikant wenig Unterstützung und war den größten Teil auf sich allein gestellt.

Gleichberechtigung

Die Aufstiegschancen und auch das Gehalt richtet sich nicht nach Geschlecht. Generell war das Geschlechterverhältnis sehr ausgewogen.
Dennoch gab es auch hier frauenfeindliche Bemerkungen. Auch offizielle Dokumente wurden nicht gegendert.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren sehr interessant und abwechslungsreich. Da man jedoch wenig Austausch über die erzielten Ergebnisse hatte und somit wenig Verbesserungsvorschläge erhielt oder einen Fokus auf bestimmte Faktoren legen konnte wurde das Potenzial nicht wirklich ausgenutzt. Je nach persönlicher Einstellung konnte man sehr frei wählen wie tiefgehend man die Aufgabe behandeln möchte.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, LANXESS Team
HR-TeamLANXESS Team

Liebe ehemalige Praktikantin,
Lieber ehemaliger Praktikant,

wir haben festgestellt, dass du deine Bewertung aktualisiert hast. Bedauerlicherweise können wir nicht nachvollziehen welche Textpassagen du angepasst hast, weil kununu diese Funktion nicht unterstützt. Wir sehen lediglich wann du deine Bewertung angepasst hast. Infolgedessen tut es uns leid, dass wir nicht auf deine Änderungen eingehen können.

Daher steht unser Angebot immer noch: du kannst uns jederzeit unter career@lanxess.com kontaktieren und mit uns in den Dialog treten. Selbstverständlich wird das Gespräch in einem vertraulichen Rahmen stattfinden.

Wir schätzen dein Feedback und sehen es als Ansporn, kontinuierlich an uns zu arbeiten.

Viele Grüße
Dein LANXESS-Team

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08.03.2024

Liebe ehemalige Praktikantin,
Lieber ehemaliger Praktikant,

vielen Dank für das ausführliche Feedback! LANXESS bietet Studierenden die Möglichkeit neue Perspektiven zu gewinnen, Praxiserfahrungen zu sammeln und ihr Fachwissen zu vertiefen! Wir ermöglichen engagierten Studierenden aus verschiedenen Studiengängen die Gelegenheit, wertvolle Kontakte für einen späteren Einstieg bei LANXESS zu knüpfen.

Wir bedauern sehr, dass du negative Erfahrungen bei LANXESS gesammelt hast und uns nicht als potenziellen Arbeitgeber weiterempfehlen würdest. Dennoch möchten wir darauf hinweisen, dass deine Bewertung nicht im Einklang mit dem Feedback steht, das wir in der Regel von unseren Praktikant:innen und Werkstudent:innen erhalten.

Schade, dass du während deines Praktikums vor zwei Jahren kein persönliches Gespräch mit HR aufgesucht hast, um Lösungsvorschläge für deine Situation zu entwickeln. Dennoch stehen wir immer für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung. Wir würden es sehr begrüßen, wenn du dich unter career@lanxess.com an uns wenden würdest, um dein Anliegen im Detail zu besprechen.

Viele Grüße
Dein LANXESS-Team

Spezialchemie für Individualisten

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Saltigo GmbH in Langenfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relativ sicherer Arbeitsplatz auch in Zeiten einer Industriefeindlichen Regierung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Großer Konzern in dem meist die individuelle Leistung im Wust der Bürokratie untergeht

Verbesserungsvorschläge

Es wird Zeit sich vom Mutterkonzern LANXESS zu lösen und sich intensiver mit dem Spezialchemikalien Geschäft zu befassen

Arbeitsatmosphäre

Entspannt bis angespannt

Image

Mediale und interne Ereignisse kratzen immer wieder am Image

Work-Life-Balance

Schichtarbeit fordert seine Tribute

Karriere/Weiterbildung

Es besteht die Möglichkeit zur Weiterbildung, die Kosten muss man selber tragen

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Bezahlung nach Tarifvertrag

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz steht ganz oben

Kollegenzusammenhalt

Gutes Klima unter den kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Altersteilzeit und Schonarbeitsplätze

Vorgesetztenverhalten

Je nach Position gut bis dürftig

Arbeitsbedingungen

Von High-Tech bis Vorkriegstechnologie alles dabei

Kommunikation

Informativ bis dürftig

Gleichberechtigung

Jeder hat die selben Chancen

Interessante Aufgaben

Pilotierungen und Chemische Produktionsanlagen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, LANXESS Team
HR-TeamLANXESS Team

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben Ihre Eindrücke zu teilen, und dass Sie mit Saltigo, insbesondere in Bezug auf die Gehaltsstruktur, den Kollegenzusammenhalt und Ihre Aufgaben, positive Erfahrungen gemacht haben. Wir unternehmen im gesamten Konzern sehr viel dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden bei uns wohlfühlen. Sollten Sie weitere Anregungen oder Verbesserungsvorschläge haben, stehen wir Ihnen gerne unter career@lanxess.com zur Verfügung.

Um weiterhin auf dem Laufenden zu bleiben, folgen Sie uns gerne bei Instagram @LANXESSkarriere oder Facebook. Dort finden Sie spannende Mitarbeiterstorys und aktuelle Neuigkeiten aus unserem Unternehmen.

Wir freuen uns auf eine weitere erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen!

Liebe Grüße,
Ihr LANXESS-Team

Der Mensch zählt NICHTS !!!

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei Lanxess in Krefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man ist wirklich nur `ne >Nummer

Verbesserungsvorschläge

Scvhaut mal aif die Menschen die für Euch arbeiten...nicht nur auf die Gewinne!!!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, LANXESS Team
HR-TeamLANXESS Team

Liebe ehemalige Kollegin,
Lieber ehemaliger Kollege,

wir sind verwundert über Ihre Wortwahl in der Bewertung. Selbstverständlich zählt jeder einzelne Mitarbeitende bei LANXESS! Werte wie Respekt, Vertrauen und Integrität sind in unserer Unternehmenskultur verankert und sind die Basis für unsere Zusammenarbeit im Unternehmen.

Das persönliche Engagement und die Leistung der einzelnen Mitarbeitenden tragen täglich zum Unternehmenserfolg bei. Durch den starken Zusammenhalt haben wir bisher jede Krise gut bewältigt und darauf sind wir sehr stolz!

Schade, dass Sie so eine negative Meinung über Ihren ehemaligen Arbeitgeber haben, und dass Sie sich entschieden haben neue Karrierewege einzuschlagen, anstatt mit uns in den Dialog zu gehen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.

Viele Grüße
Ihr LANXESS-Team

Chemikant

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SALTIGO GmbH in Leverkusen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hört sich alles mal an

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal dauert die umsetzung zu lange

Verbesserungsvorschläge

Weiter so


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, LANXESS Team
HR-TeamLANXESS Team

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung zu SALTIGO als Arbeitgeber! Es freut uns, dass Sie unsere Tochtergesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen und die Aktivitäten für unsere Mitarbeitenden zu schätzen wissen. Falls Sie noch konkrete Verbesserungsvorschläge haben oder Sie Ihre Bewertung genauer ausführen möchten, melde Sie sich gerne bei uns unter career@lanxess.com

Wir freuen uns, auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!

Liebe Grüße,
Ihr LANXESS-Team

Guter Arbeitgeber, aber durchaus ausbaufähig.

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei LANXESS Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Karrieremöglichkeiten wenn auch sehr begrenzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es fehlt oft an Wertschätzung.

Vorgesetztenverhalten

Kommt natürlich sehr individuell auf den Vorgesetzten an.

Kommunikation

Es werden in erster Linie nur positive Firmennachrichten geteilt. Negative Schlagzeilen scheint es nicht zu geben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, LANXESS Team
HR-TeamLANXESS Team

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,

zunächst einmal möchten wir uns herzlich bei Ihnen für Ihr offenes Feedback bedanken! Wir freuen uns, dass Sie mehrheitlich gute Erfahrungen bei LANXESS gemacht haben und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen. Zeitgleich nehmen wir aber auch Ihre konstruktiven Anmerkungen ernst, denn wir möchten sicherstellen, dass Sie sich bei uns wohl und geschätzt fühlen. Gerne laden wir Sie daher zu einem vertraulichen Gespräch ein, um gemeinsam Lösungsansätze zu erarbeiten und sicherzustellen, dass Ihre Anliegen ernst genommen werden. Melden Sie sich hierzu gerne unter career@lanxess.com

Besten Dank und liebe Grüße,
Ihr LANXESS-Team

Arbeitgeber mit Perspektive

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SALTIGO GmbH in Leverkusen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team und gute zusammenarbeiten

Work-Life-Balance

Es wird Rücksicht auf die Familie genommen. Urlaub ist jederzeit möglich, auch kurzfristig

Karriere/Weiterbildung

Wegen Corona und anderen Faktoren kann ich den Punkt nicht bewerten. Zurzeit gibt es kaum Weiterbildungsangebote

Kollegenzusammenhalt

Perfekt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Sehr positiv

Kommunikation

schnelle und gute Kommunikation unter einander.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und nicht monoton


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, LANXESS Team
HR-TeamLANXESS Team

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke zu teilen. Es freut uns, dass Sie sich bei LANXESS wohlfühlen und insbesondere den Kollegenzusammenhalt, die interne Kommunikation sowie das Vorgesetztenverhalten lobend erwähnen.

Die Anerkennung dafür, dass Rücksicht auf die familiären Bedürfnisse genommen wird, um eine ausgeglichene Work-Life-Balance zu ermöglichen, bestärkt uns in unserem Bestreben, ein familienfreundliches Umfeld zu schaffen. Ihre Bewertung ist für uns nicht nur eine Bestätigung, sondern auch eine Motivation, weiterhin ein attraktiver Arbeitgeber zu sein.

Sollten Sie weitere Anregungen oder Verbesserungswünsche haben, stehen wir Ihnen gerne unter career@lanxess.com zur Verfügung.

Vielen Dank und liebe Grüße,
Ihr LANXESS-Team

Gute Kollegialtät, gute Arbeitsbedingungen, wenig Flexibilität in der Mitarbeiterentwicklung.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SALTIGO GmbH in Leverkusen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Spaß bei der Arbeit oder beim Kaffee auf dem Gang war immer gerne gesehen

Work-Life-Balance

37,5h mit Stempeluhr, überstunden können jederzeit flexibel abgebaut werden.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf wenige Ausnahmen einwandfrei

Vorgesetztenverhalten

Meist einwandfrei

Arbeitsbedingungen

Räume klimatisiert und gut beleuchtet. Höhenverstellbare Schreibtische nur mit Attest. Kaffe umsonst.

Kommunikation

Regelmäßige Aufklärung über Vorkommnisse und Geschäftszahlen des Konzerns

Interessante Aufgaben

Teilweise monoton, wenig innovativ


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, LANXESS Team
HR-TeamLANXESS Team

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr positives Feedback zu LANXESS als Arbeitgeber! Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere die interne Kommunikation, den starken Kollegenzusammenhalt sowie die Arbeitsbedingungen positiv hervorheben. Wir legen großen Wert darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das transparent, kollegial und angenehm ist. Ihre positiven Rückmeldungen bestätigen uns in unserem Bestreben, dies kontinuierlich zu gewährleisten.

Sollten Sie Anregungen zu konkreten Verbesserungsvorschlägen haben, sind wir stets offen für konstruktives Feedback. Melden Sie sich hierzu gerne unter career@lanxess.com

Weiterhin viel Freude bei LANXESS!

Liebe Grüße,
Ihr LANXESS-Team

Traditioneller Konzern mit hierarchischen Strukturen und Mindsets

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LANXESS in Köln gearbeitet.

Image

Jüngster Artikel im Managermagazin ist vielsagend

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, leider gehen sehr viele gute Kollegen oder sind dabei, sich umzuschauen

Vorgesetztenverhalten

Mangelhaft - leider. Einige haben ein positives Führungsverhalten, die werden aber klein gehalten. Es ist eine Kultur mit zu wenig Mut und Innovation entstanden.

Kommunikation

Wird auf ein Minimum reduziert. Nur die Zahlen interessieren, Mitarbeitermeinungen werden nicht berücksichtigt

Interessante Aufgaben

Kann man sich suchen.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, LANXESS Team
HR-TeamLANXESS Team

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre kritischen und offenen Anmerkungen! Zwar freut es uns, dass Sie insbesondere den Kollegenzusammenhalt bei LANXESS positiv bewerten, allerdings nehmen wir auch Ihre Kritikpunkte zur Kenntnis.

Wir legen bei LANXESS großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld und sind uns bewusst, dass die Qualität der Führungsebene hierbei eine entscheidende Rolle spielt. Ihr Hinweis bezüglich des Vorgesetztenverhaltens und der Kommunikation ist daher für uns von großer Bedeutung, da Ihre Schilderungen definitiv nicht unseren Werten und Standards entsprechen!

Um ein tiefergehendes Verständnis für Ihre Erfahrungen zu erhalten und gemeinsam Lösungen für die künftige Zusammenarbeit zu erarbeiten, möchten wir Sie ermutigen, sich mit uns unter career@lanxess.com in Verbindung zu setzen. Selbstverständlich wird Ihr Anliegen hierbei absolut vertraulich behandelt.

Vielen Dank und liebe Grüße,
Ihr LANXESS-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 612 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LANXESS durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 62% der Bewertenden würden LANXESS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 612 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 612 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LANXESS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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