Ein Arbeitsplatz, an dem man sich wertgeschätzt fühlt
Arbeitsatmosphäre
Man geht gerne zur Arbeit, Kollegen unternehmen auch ab und zu mal privat was zusammen.
Kommunikation
Regelmäßige Gruppen- und Einzelmeetings ermöglichen einen aktiven Austausch im Team und mit den Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen helfen sich untereinander
Work-Life-Balance
Kein Gleitzeit möglich, feste Arbeitszeiten schränken manchmal ein, nach Rücksprache ist eine Verschiebung in bestimmten Fällen aber möglich
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden stark mit einbezogen und "ins Boot" geholt. Ziele werden klar defininiert und realistische Vorgaben gemacht. Arbeit wird wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind vielfältig und werden auch mit dem Mitarbeiter weiter entwickelt, damit der Mitarbeiter sein Potential entfalten kann.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter sind ein Team. Es wird kein Unterschied zwischen Mann und Frau oder alt und jung gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt ein angemessenes Gehalt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden für das Team angeboten. Flache Hierachien in einem kleinen Unternehmen bieten aber nicht viele Aufstiegschancen.