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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandyman hat schon flexible arbeitszeiten wenn man was hatte konnte man schon eher gehen oder kommen
Die ausführenden Kollegen halten zusammen.
Der kollegiale Umgangston.
leider lässt man sich von chespa polen zu viel sagen und nichts funktioniert besonders versand und bestellungen.Gehalt könnte mal steigen und nicht die ganze zeit wenn man für chespa arbeitet bekommt man nichts
Vortäuschung falscher Tatsachen. Führung ist unfähig und vollkommen fehl am Platz. Gut ausgebildete Arbeitskräfte werden durch billige unfähige ersetzt um Geld zu sparen. Keine Struktur, kein Plan.
Die Qualität von Arbeit, Mitarbeitern, fehlende Informationen.
Es gibt nur einen. Neuer "Kopf"!!! Am besten jemanden der Ahnung hat und weiß was er tut. (Also keinen Maler zum Ingenieur delegieren)
gehaltserhöhungen oder prämien um mitarbeiter auch zu motivieren
Mitarbeiterschulungen, Motivationsveranstaltungen, Ehrlichkeit
Der am besten bewertete Faktor von Chespa Flexosysteme ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur durch diese, ist die Firma noch existent. Manche spielen sich auf wegen Nichts.
ist gibt eben immer welche in der firma die leider fehl am platz sind
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Chespa Flexosysteme ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gut bezahlte werden ersetzt durch billige Arbeitskräfte aus Polen. Qualität=0
mehr gehalt kann man nicht erwarten polen hängen sich zu viel rein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung findet nicht statt. Kein Geld da usw. Lehrlinge werden benachteiligt im großen Stil.
leider nur immer versprechen und nichts halten
