In Ordnung und freundlich, bis auf komplettes Schweigen bei der nach Bitte nach Feedback bzw. dem Grund der Absage.
Bewerber/inHat sich 2018 bei CHG-MERIDIAN AG als k.A. beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte auf Bewerberfragen eingehen und Ihnen auch bei einer Absage den nötigen Respekt entgegenbringen. Selbst dann wenn die Fragen ungemütlich- und schwierig seitens des Unternehmen zu beantworten sind. Keine Antwort auf solch eine Frage, wirft zum Einen natürlich kein gutes Licht auf die Firma und deren persönlichen Einstellungskriterien und zum Anderen ist das unprofessionell.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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