167 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
133 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Bewertungen anzeigenOpen-Door Prinzip
Mobiles Arbeiten möglich
Seminare, Schulungen, Weiterbildungen
Es wird hinter deinem Rücken gesprochen, man hat sich teilweise unerwünscht gefühlt. An sich top Firma aber man kann es sich leider nicht Aussuchen mit welchen Kollegen man zusammen arbeitet.
Gutes Image nach außen.
Durch Vertrauensarbeitszeit wird sehr viel Flexibilität suggeriert, jedoch wird in vielen Bereichen Mehrarbeit erwartet, welche nicht kompensiert wird.
Stark abhängig von der Führungskraft.
Sehr großes Gefälle zwischen Vertrieb und anderen Funktionen.
Im Vertriebsbereich wird sehr gut gezahlt, während in anderen Bereichen unterdurchschnittlich vergütet wird.
Hier hat das Unternehmen noch deutlichen Nachholbedarf.
In den meisten Bereichen herrscht ein sehr guter Zusammenhalt zwischen Kollegen.
Einige Führungskräfte sind fachlich zwar sehr gut jedoch als Führungskraft ungeeignet.
Sehr gutes Arbeitsumfeld mit sehr guter Ausstattung.
Zum Teil schlechte Kommunikationsflüsse zu unternehmens- und arbeitsrelevanten Sachverhalten.
Das Unternehmen bietet interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
Angenehmes Klima, positive Grundstimmung & professioneller Umgang
Image und Realität sind homogen
CHG bietet hierfür optimale Voraussetzungen, die Mitarbeiter:innen befähigen, dies selbst zu steuern und dafür Verantwortung zu tragen
Sustainability ist ein wesentliches Fokusthema des Unternehmens. Das eigene Rating wird verfolgt, bewusst gesteuert und wahrgenommen. An gesetzten Zielen wird nachhaltig gearbeitet
Ein Schulungskatalog samt eigener Akademie geben der persönlichen Weiterentwicklung sehr viel Raum. Zudem gibt es Möglichkeiten sich selbst zu positionieren, für eine strategische Weiterentwicklung. Zahlreiche Jobs & Chancen bestehen aufgrund der großen Vertretung des Unternehmens (in zahlreichen Standorten in Deutschland & insgesamt 28 Ländern)
Hier am Standort nicht besser möglich.
Alle Kolleg:innen supporten sich, geben proaktiv Informationen & Updates & verfolgen gemeinsame Ziele
Offen, fair, motivierend & professionell.
Stand der Technik ist extrem gut. Immer aktuell, freie Wahlmöglichkeit diverser Assets. Sowohl für das mobile Arbeiten, als auch im Office herrschen hier hervorragende Bedingungen.
Mit über 1.200 Mitarbeitern geht auch mal eine Information verloren.
Know-how wird häufig auch bilateral geteilt.
Interne Plattformen bündeln Wissen, Informationen & Kommunikationswege gut
Überdurchschnittliches Gehalt mit Mehrverdienstoption
Positionen über die Teamleitung hinaus mit Frauen zu besetzen ist im Ausbau. Wird aus meiner Wahrnehmung heraus sehr ernst genommen und strategisch verfolgt
Das Aufgabenspektrum ist sehr breit gefächert und in sich äußerst individuell. Der Arbeitsplatz gestaltet sich dadurch sehr spannend und vielfältig.
Leistung wird honoriert
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit gegenseitigem Respekt, basierend auf einer generellen Du-Kultur. Aufgrund der coronabedingten Home-Office Phase, konnte jedoch in den letzten zwei Jahren den bekannten CHG-Spirit nicht oft im Büro vor Ort erleben. Das wird sich nach der Pandemie hoffentlich alles mal wieder bessern.
Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bieten extrem viel Flexibilität bei der Vereinbarkeit von beruflichem und privatem Leben. Die 40-Stunden Woche ist jedoch nicht mehr zeitgemäß und sollte durchaus mal kritisch hinterfragt werden.
Gehalt ist für die IT-Dienstleistungsbranche sehr gut. Im Vergleich zur Industrie, insbesondere den tarifgebundenen Unternehmen der IG-Metall, zieht die Firma den kürzeren. Hier wären deutliche Verbesserungspotenziale hinsichtlich Gehalt und Transparenz wünschenswert.
Jedoch gibt es bei der CHG auch hin und wieder mal sehr angenehme Überraschungen: jeder Mitarbeiter hat zu Weihnachten ein iPad geschenkt bekommen.
Im Schnitt ist es dann doch jammern auf hohem Niveau.
Äußerst gut auch über die Abteilungen hinweg. Sehr junge Firma mit vielen jungen, motivierten Mitarbeitern. Ein paar wenige schwarze Schafe findet man jedoch, wie im übrigen in jeder anderen Firma auch, auch hier.
In meiner Abteilung nur weibliche Führungskräfte und ich konnte bisher nur positive Erfahrungen sammeln. Frauen sind vielleicht die besseren Führungskräfte als manche Männer.
Modernes und wirklich schönes Bürogebäude mit einer Top Ausstattung hinsichtlich IT. Auch der gesamte Kantinen- und Kaffeebereich ist mit Designermöbeln sehr angenehm gestaltet, so dass man sich dort wirklich sehr gerne aufhält und sich wohlfühlt während der Arbeitsteit.
Kommunikation über Head of- und Teamleaderebene sehr gut, sowie aktuelle Informationen über das Intranet funktionieren einwandfrei. Ich persönlich würde mir jedoch noch etwas bessere Kommunikation hinsichtlich aktueller wirtschaftlicher Zahlen wünschen.
Da das Unternehmen in einem zukunftsfähigen Geschäftsmodell agiert, nämlich dem Technologiemanagement hinsichtlich Digitalisierung werden in den nächsten Jahren noch sehr viele interessante Aufgaben im Prozess- und Projektmanagement dazu kommen.
nicht nur reden, sondern machen
Man schätzt sich, man unterstützt sich, viel läuft über Gespräche und Absprachen, sehr angenehm
Prio 1 in meinen Augen: Image ist der Schlüssel zu mehr Erfolg bei Neukunden, aber auch für das eigene Personal zwecks Purpose-Wiedererkennung: Was machen wir hier bei? Und was ist der Impact für uns, für das Klima, für die Gesellschaft? Da fehlen mir aktuell die Antworten.
Flexible Arbeitszeiten, gute Teams-Kultur, Meetingzeiten ebenfalls familienfreundlich gehalten, ebenso schön, dass hier auch Väter und Mütter mit Kleinkindern und Schulkindern arbeiten, Empathie für die Sorgen und Terminnöte sind gegeben und werden berücksichtigt
Karriereperspektiven gibt es genug: wer performt und auch die entsprechenden Manager-Skills mitbringt, wird promotet.
faires Bonus-System und Gehaltsgefüge
Hier sehe ich noch Potential: viele Termine werden immer noch persönlich wahrgenommen (hauptsächlich mit Inlandsflügen). Warum ist die Fahrzeugflotte nicht auf Hybrid-E-Autos umgestellt? Warum gibt es kein Jobrad-Angebot? Warum werden Lieferanten nicht zu Nachhaltigkeit aufgefordert? CSR-Projekte müssten mehr gepusht werden?
Teamarbeit ist wichtig und KollegInnen unterstützen im Rahmen ihrer Möglichkeiten, das reicht auch vollkommen aus
sehr gut und man schätzt die Erfahrungen der älteren Kollegen
Sachlich, freundlich, Fordernd und Fördernd, besser geht´s in meinen Augen nicht
Keine 5 Sterne weil Microsoft-Umgebung. Persönlich bin ich eher Apple-Fan.
Sachliche und persönliche Kommunikation mit dem Willen die Projekte anzugehen und umzusetzen. Probleme werden gemeinschaftlich gelöst - ebenfalls sehr angenehm im Team zu arbeiten
wie in (fast) allen vertriebslastigen Firmen sehr männlich dominiert (gefühlt 80:20), die alte Garde ist leider immer noch da, aber junge, tolerante Kräfte kommen nach und geben Hoffnung, dass auch die gelebten Werte in 2022 ankommen.
Unterschiedlichste Projekte und Themenfelder warten hier, für mich sehr spannend, weil ich viel lernen, aber auch zeigen kann.
Gut finde ich, dass man die auch außerhalb von Corona die Möglichkeit hat Homeoffice zu machen. Außerdem gefällt mir das Arbeitsklima sehr angenehm.
Alle sind sehr locker drauf und das erleichtert es einem auch bei Fragen auf andere zuzugehen.
Für Auszubildende und Studenten die gerade erst anfangen ist es vielleicht einfacher wenn sie nicht direkt im Homeoffice starten.
Um die anderen/ ein paar Ansprechpartner kennenzulernen ist es schön, wenn man vielleicht die erste Woche im Büro beginnen kann.
Alle sind sehr freundlich zueinander. Man wird von allen super aufgenommen.
Durch die Vertrauensarbeitszeit kann man sich die Arbeitszeit nach Absprache mit dem Vorgesetzen meist so legen wie es für einen praktisch ist. Auch private Termine sind hier kein Problem.
Die Ausbilder sind sehr nett und fürsorglich.
Mir macht die Arbeit sehr viel Spaß. Auch wenn ich bisher leider nur wegen Corona im Homeoffice war.
Man durchläuft in der Ausbildung verschiedene Abteilungen und Aufgabenbereiche. So lernt man fast jeden und alles einmal kennen.
Jeder wird mit Respekt behandelt und jeder begegnet einem freundlich.
Aufnahme und Einarbeitung. Es wird sich außerdem um alles gekümmert, wo Hilfe benötigt wird