Nie wieder
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den Barmitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter an der Bar eingehen
Arbeitsatmosphäre
Oft bis immer sehr stressig
Kommunikation
Was die MA, die direkt mit den Gästen zu tun haben, interessiert nicht wirklich jemanden. Die Führungskraft sagt auch nur das, was sie glaubt, dass man gerade hören will oder es kommt: ich gebs mal weiter. Auf weiteres Nachfragen, bekommt man dann auch nicht wirklich die Infos, die man wollte.
Kollegenzusammenhalt
Welche Kollegen? Wenn man an einer Ein-Mann-Bar steht, kann man sich auf die Kollegen der anderen Bars eher wenig verlassen.
Work-Life-Balance
Ganz gut, da man ja am Wochenende frei hat.
Vorgesetztenverhalten
Man muss froh sein, wenn man seine Vorgesetzten erreicht und noch froher, wenn man sie auch mal zu Gesicht bekommt. Das super wichtige, wöchentliche Jour Fix findet quasi nie statt.
Interessante Aufgaben
Am Anfang ist es interessant, aber irgendwann stumpft man einfach ab
Gleichberechtigung
Nicht wirklich. Bei den einen geht immer alles und ist alles egal und bei die anderen müssen sich alles hart erkämpfen
Arbeitsbedingungen
Es interessiert nicht wirklich, wie die Arbeitsbedingungen vor Ort, sprich an der jeweiligen Bar sind. Da kann man sich den Mund fusselig reden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super gutes Pfandbechersystem,
Gehalt/Sozialleistungen
Für das, was sie von einem an der Bar verlangen, wird man viel zu schlecht bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Interesse hat, kann man an echt vielen und guten Schulungen teilnehmen. Die Karrierechancen die einem beim Vorstellungsgespräch versprochen werden, treffen nicht wirklich ein. Man bekommt nicht einmal die Chance, mit seiner Führungskraft darüber zu sprechen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein Feedback.
Schön, dass dir unser Schulungsangebot gefällt. Wir legen sehr viel Wert darauf, unsere Mitarbeiter zu fachlichen Themen auf dem aktuellen Stand zu halten und bieten daher viele interessante Schulungen an; zum Beispiel zu den Themen Espresso oder Latte Art.
Wir finden es sehr schade, dass du dich nicht mehr wohlgefühlt hast bei uns.
Wir würden uns freuen, wenn du dich in deinem Abschlussgespräch noch einmal direkt an deine ehemalige Führungskraft wendest oder auf unsere Zentrale zukommst, um über die von dir genannten Punkte zu sprechen.
Viele Grüße
dein chicco di caffè-Team