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Chiesi 
GmbH
Bewertung

Leider aktuell keine Empfehlung mehr, lässt stark nach

2,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Chiesi GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

2 Sterne nur für die netten Kollegen . Aufgrund geplantem Stellenabbau herrscht ein Klima der Angst und Unsicherheit

Kommunikation

Top Management ist jetzt bemüht, wo bereits das Kind in den Brunnen gefallen ist. Zuerst wurde von Offenheit , Transparenz, Empowerment und Menschen als wichtigsten Pfeiler geredet und dann wurden alle - vom BR bis mittleres Management - von den Entscheidungen aus dem Elfenbeinturm überrascht

Kollegenzusammenhalt

War immer super, bröckelt jetzt auch etwas weil alle versuchen Ihren Job zu retten

Vorgesetztenverhalten

Insbesondere Top-Management ein no-go. Viel Schein, wenig sein. Das heißt nach außen sehr freundlich und erzählen von Werten (s.o.), das wird aber nicht gelebt, so werden zB langjährige erfolgreiche Führungskräfte davon in Kenntnis gesetzt das sie nicht mehr gewollt sind oder ihre Stellen wackeln.

Vertrauen ist dementsprechend weg auch weil der geplante Stellenabbau nicht gemeinsam entwickelt wurde - wohlgemerkt bei Rekordergebnis für die Gruppe und die deutsche Niederlassung dieses Jahr!

Gleichberechtigung

Wird größtenteils gelebt, was gut ist. nur das zwangsweise (!) Gendern mit * nervt viele Kolleginnen und Kollegen

Arbeitsbedingungen

Waren recht gut , nimmt aber kontinuierlich ab, Erfolge werden nicht mehr gefeiert wie früher

Image

Noch gut , ändert sich sicherlich nach der Außendienst Umstrukturierung

Karriere/Weiterbildung

War auch sehr gut, nimmt etwas ab


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Gregor ScheminskiHR Manager

Hallo, vielen Dank für dein Feedback. Da du den "geplanten Stellenabbau" erwähnst, wollen wir auch hier auf unseren Kommentar vom 6.10. verweisen und haben ihn nochmals einkopiert:

"Dass die kürzlich vorgestellten Pläne Verunsicherung und Unmut auslösen, können wir sehr gut nachvollziehen und bedauern dies. Wir möchten, dass unser Unternehmen auch in Zukunft so erfolgreich und stark bleibt, wie es jetzt ist – im Interesse unserer Kolleg*innen, Patient*innen und anderer Partner*innen. Dazu sind Veränderungen notwendig, die leider auch schwierige Entscheidungen mit sich bringen.

Es ist uns sehr wichtig, dass niemand in diesem Prozess mit offenen Fragen alleingelassen wird und wir immer im Dialog bleiben. Bitte nimm jederzeit gern unser Angebot an und komme auf uns zu. Alternativ stehen dir natürlich auch deine Führungskraft oder das Leitungsteam für einen persönlichen Austausch zur Verfügung."

Herzliche Grüße

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