Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Chiesi die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 122 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
35 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt diverse Kommunikationskanäle, über die man informiert wird. Unser LT ist sehr integrierend und gibt gerne Auskunft über Forecasts und Entscheidungen für die Zukunft
Hybrides Arbeiten wird hier jedem ermöglicht, Teams können sich selbstständig organisieren und auch als Einzelperson hat man seine Freiheiten, um die Zeit gut einzuteilen
Regelmäßige und offene Kommunikation und gemeinsame Teamevents schaffen ein tolles Klima. Alles kann angesprochen werden. Die Ideen und Tipps sind sehr hilfreich
Mir wurden sehr schnell spannende Projekte zugetraut. Selbstständige und freie Arbeit wird hier belohnt.
Der Umgang miteinander ist sehr angenehm, alle sind offen und zugewandt. Ich habe nicht das Gefühl, dass ich erst wenige Monate hier arbeite