Chiesi 

GmbH

als Arbeitgeber

Die Arbeitsatmosphäre bei Chiesi GmbH wird mehrheitlich als entspannt, offen und locker beschrieben. Die Mitarbeiter:innen schätzen den Respekt und die Wertschätzung untereinander sowie den angenehmen Umgang miteinander, was ein Gefühl der Zugehörigkeit fördert. Es herrscht ein hoher Zusammenhalt im Team und eine gute Kommunikation mit anderen Abteilungen und dem Leitungsteam. Zudem sorgen spannende neue Themen und tolle Kolleg:innen mit vielen Ideen für eine dynamische Arbeitsumgebung.

Allerdings gibt es auch Herausforderungen. Die Umstrukturierung des Unternehmens hat Unruhe und Unsicherheit verursacht, was einige Mitarbeiter:innen als demotivierend, frustrierend und chaotisch empfinden. Dies führte zu einem abrupten Wechsel von positiver zu negativer Stimmung. Hinzu kommt eine hohe Arbeitsbelastung, begleitet von einer Ellenbogenmentalität und negativer Kommunikation. Einige Mitarbeiter:innen wünschen sich daher mehr Realismus und einen positiven Blick in die Zukunft.

Chiesi GmbH, ein B Corp-zertifiziertes Unternehmen, legt großen Wert auf nachhaltiges Handeln und Umweltbewusstsein. Diese Zertifizierung unterstreicht das Engagement des Unternehmens für strenge Anforderungen in Bezug auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Die Mitarbeiter:innen sind stolz auf diese Auszeichnung und die damit verbundene Anerkennung ihrer Bemühungen.

Die regelmäßig stattfindenden WeACT Days zeigen die starke Ausrichtung von Chiesi GmbH auf Umwelt- und Sozialthemen. Diese Veranstaltungen sind ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur und tragen zur positiven Wahrnehmung bei. Allerdings gibt es auch Herausforderungen, insbesondere im Zusammenhang mit der Verkleinerung des Vertriebsteams, was einige Mitarbeiter:innen als Einschränkung des sozialen Bewusstseins des Unternehmens sehen.

Insgesamt wird Chiesi GmbH als Unternehmen wahrgenommen, das aufrichtige Anstrengungen unternimmt, sich zu verbessern und in puncto Umwelt- und Sozialbewusstsein vor anderen Pharmaunternehmen liegt. Es ist jedoch wichtig, kontinuierlich an diesen Themen zu arbeiten, um den hohen Standards gerecht zu werden.

Chiesi GmbH ist bemüht, eine offene und transparente Kommunikation zu fördern. Es wird geschätzt, dass Meinungen gehört werden und alle Mitarbeiter:innen sich aktiv einbringen können. Das Leadership Team ist integrativ und teilt gerne Prognosen und Entscheidungen für die Zukunft mit. Sie sind immer ansprechbar, was positiv hervorgehoben wird. Es gibt verschiedene Kommunikationskanäle, über die Informationen weitergegeben werden.

Trotz dieser Bemühungen gibt es jedoch Raum für Verbesserungen. Einige Maßnahmen zur Optimierung der Kommunikation haben nicht den gewünschten Erfolg gebracht. Es wurde angemerkt, dass das Leadership Team gute Absichten hat, diese jedoch nicht immer umsetzt. Dies hat in der Vergangenheit zu Verwirrung und Missverständnissen geführt. Es besteht der Wunsch nach einer konsequenteren Umsetzung des offenen und transparenten Kommunikationsansatzes. Zudem wurde kritisiert, dass die Kommunikation zwar offen erscheint, aber nicht immer als ehrlich empfunden wird.