Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NEXUS / CHILI die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
diese war mal wirklich toll, wurde allerdings merklich immer schlechter durch hohe Unzufriedenheit und Kündigungen, überwiegend Gejammere und Gemeckere.
kommt sehr darauf an in welcher Abteilung und in welchem Büro man sitzt
meiner Meinung nach sehr respektloses Verhalten gegenüber der Mitarbeiter. Die Abteilungsleiter haben gefühlt nicht wirklich etwas zu sagen. Dies wird auch so kommuniziert. Es passieren zum Teil schockierende Dinge, die nicht einmal Konsequenzen mit sich bringen.
Mitarbeiter werden in Webinaren und Telefonkonferenzen mit mehreren Teilnehmern vorgeführt.
die Aufgaben sind meist abwechslungsreich und man kann selbst etwas Einfluss nehmen
Kollegen waren immer nett und hilfsbereit, schönes Gebäude mit Tiefgarage.
Derzeit Baustelle im Bürogebäude