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Chiltern 
International 
GmbH
Bewertung

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Chiltern bittet ein angenehmes Arbeitsumfeld und achtet auf seinen Mitarbeiter. Work-Life-Balance ist sehr gut.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die entspannte Umgangsform miteinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

IT Support könnte besser gelöst sein, ich glaube die IT Abteilung ist etwas dünn besetzt.

Verbesserungsvorschläge

Der Fuhrpark und die IT Abteilung könnte weiter ausgebaut werden.

Arbeitsatmosphäre

Dadurch das auf ein gutes Miteinander geachtet wird und auch darauf geachtet wird, dass der Mitarbeiter nicht dauerhaft überlastet ist, ergibt sich eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.

Kommunikation

Finde die Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des Unternehmens sehr gut und effektiv.

Work-Life-Balance

Klar kann es mal zu Überstunden kommen aber dann wird auch für einsprechenden Ausgleich und Unterstützung gesorgt.

Vorgesetztenverhalten

Mehr als gut.

Interessante Aufgaben

Da kann man sich bei Chiltern nun wirklich nicht beschweren. Chiltern hat einen reichen Kundenstamm mit verschiedensten Indikationsgebieten. Da ist für jeden was interessantes dabei.

Gleichberechtigung

Habe noch nicht erlebt, dass es in diesem Bereich Schwierigkeiten gegeben hätte.

Umgang mit älteren Kollegen

Dadurch das ein sehr persönlicher Umgang gepflegt wird - es dutzen sich alle - ist auch das Thema keine Hürde.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut. Es wird wirklich auf eine gute Einarbeitung geachtet und das wichtigere der Mitarbeiter wird gut supported.

Gehalt/Sozialleistungen

Durch einen Betriebsrat wird darauf geachtet, dass es Fair bei den Gehältern zugeht.

Image

Ich denke da brauch sich Chiltern nicht verstecken. Das Unternehmen tut viel für eine gute Work-Life Balance seiner Mitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

Bin noch nicht solange dabei um das wirklich bewerten zu können aber ich glaube nicht, dass Chiltern seine Mitarbeiter auf einer Position versauern lässt, was auch die niedrige Kündigungsquote zeigt.


Kollegenzusammenhalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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