Ausbildungs- und Karrierechampion
Ex-Werkstudent/inHat bis 2010 im Bereich IT bei Chiron-Werke GmbH & Co. KG in Tuttlingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskultur und Führungsverhalten
Verbesserungsvorschläge
Coaching im Bereich Führung und Mitarbeiterentwicklung
Work-Life-Balance
Überstunden können mit Freizeitausgleich abgegolten werden. Arbeitszeiten generell sind eher flexibel. Führer Feierabend bei wichtigen Terminen war überhaupt kein Thema.
Vorgesetztenverhalten
Oftmals sind "alte Hasen" in Führungspositionen und führen nachdem Motto "...haben wir schon immer so gemacht". Eher verschlossen gegenüber Veränderungen. Das macht es vielmals jüngeren Kollegen, die etwas bewegen und ändern wollen, schwer.
Karriere/Weiterbildung
Die Ausbildung (Lehrberufe und Studium) sind 1a. Jeder wird individuell gefördert. Es werden Chancen fachliche und/oder disziplinarische Führungsverantwortung zu übernehmen gegeben.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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