Let's make work better.

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Chr. 
Renz 
GmbH
Bewertung

Es liegt oft nur am Mensch

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Hierarchie. Auch die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und nimmt sich Zeit.

Verbesserungsvorschläge

Deutlich mehr sichtbare Konsequenzen für Fehlverhalten.

Arbeitsatmosphäre

Stark abhängig von der Abteilung.

Kommunikation

Etwas dürftig. Betroffene Kollegen werden öfter mal vergessen zu informieren.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen eigentlich gut. Sobald es in eine andere Abteilung geht oft mehr als dürftig. Kein Teilen von Wissen, oft wenig Support. In manchen Abteilungen wird schon fast sabotiert statt dass man jemand hilft der die ufgabe noch nicht kennt

Work-Life-Balance

Variables Gleitzeitkonto mit Freiheiten. Möglichkeit auf Gleitzeittage, felxible Arbeitszeiten, angenehme Kernzeiten,

Vorgesetztenverhalten

Auch hier wieder sehr abteilungsbedingt. Meist aber doch sehr gut und fair.

Umgang mit älteren Kollegen

Einwandfrei.

Arbeitsbedingungen

Teil‘s älteres Arbeitsmaterial welches aber trotzdem gepflegt wird und noch gut funktioniert. Oft wird von den Mitarbeitern auch einfach nichts neues angefragt sondern nur gemeckert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sind stellenweise stark unausgeglichen.
Manche Abteilungsleiter ignorieren anfragen ihrer Mitarbeiter auf ein Bewertungsgespräch

Image

Leider wird oft schlechter über die Firma gesprochen als es ist.

Karriere/Weiterbildung

Abhängig von der Person und dem Abteilungsleiter. Nicht alle haben die selben Privilegien.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Lang, Marketing, Social Media, Public Relations
Sandra LangMarketing, Social Media, Public Relations

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für deine Zeit und das Feedback. Ich freue mich, dass du viele Punkte so positiv bewertest. Wir arbeiten daran, transparenter zu werden und uns in der internen Kommunikation weiterzuentwickeln.

Jetzt wünsche ich dir weiterhin viel Spaß und Erfolg bei deiner Arbeit!

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