Navigation überspringen?
  

Chr. Ufer GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel
Subnavigation überspringen?

Chr. Ufer GmbH Erfahrungsbericht

  • 02.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Zufriden mit dem Arbeitgeber & dem Kollegenkreis

4,15

Arbeitsatmosphäre

Geschäftsleitung fast jederzeit zugängig und erreichbar.
Arbeitsplätze fast alle im Großraumbüro, durch Sitzgruppen aber angenehm zum Arbeiten.
Nähe und guter Austausch im Kollegium.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzten sind zugänglich und menschlich umgänglich.
Auf unpassendes Verhalten folgen auch Ansagen - sonst wären es wohl keine Vorgesetzten... Bei gutem Verhalten und auch Leistung folgt dafür auch große Wertschätzung. Vorgesetzte übernehmen Azubi-Unterricht innerhalb der Arbeitszeit, um die Azubis weiterzubilden.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich untereinander, tauscht sich aus, fragt nacheinander und verbringt auch die Pausen zusammen. Einzelgänger gibt es natürlich trotzdem, wie überall.

Interessante Aufgaben

subjektive Frage - aus meiner Sicht: mein Arbeitsbereich ist sehr abwechslungsreich und ich stehe mit vielen Menschen (Kollegen, auch Lieferpartner und Kunden in Kontakt), sodass die Frage nach interessanten Aufgaben für mich sehr positiv zu beantworten ist.

Kommunikation

Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist ausbaufähig. Liegt möglicherweise auch an zwei Unternehmensbereichen Sanitär & Stahl.

Gleichberechtigung

"Jeder ist seines Glückes Schmied" - dies gilt hier auch für mich. Bringe ich mich ins Team und in die Arbeit ein, so werde ich von Kollegen und Vorgesetzten mehr geschätzt. Laufe ich nur mit und springe nicht für andere in die Bresche, so ist die Frage wer dies für mich tut.

Umgang mit älteren Kollegen

Für ältere Kollegen gilt ein respektvoller Umgang.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden meistens ermöglicht (Voraussetzung: Bereitschaft, Initiative, etc).
Karriere: Intern werden guten Mitarbeitern auch gerne neue Stellen angeboten.

Arbeitsbedingungen

Bedingungen sind in Ordnung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Unternehmen bietet Programme für ausländische Mitarbeiter, gibt Hilfestellung bei Sprachkursen und bietet auch bei Wille eine Ausbildung an. Außerdem findet wöchentlich ein betrieblicher AZUBI-Unterricht von Mitarbeitern mit Azubis statt, sodass hier auch eine Einbindung der Azubis und deren Wissensschatz größer wird.

Work-Life-Balance

Verhältnis zwischen Arbeit und Privatem: passt!
Überstunden fallen auch mal an, diese sollen aber auch zügig wieder abgebaut werden. Stress und Unausgeglichenheit - liegt auch an den Personen selbst, wie man sich organisiert.

Verbesserungsvorschläge

  • sollte noch etwas moderner und jünger werden in mancher Hinsicht (Image, Mitarbeiter, Arbeitsmodelle etc)

Pro

- Nähe zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer = offener Dialog
- familiäres Unternehmen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Chr. Ufer GmbH
  • Stadt
    Landau in der Pfalz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf