Wird immer schlimmer!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern, Höhe des Gehalts, Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter, mehr Entscheidungsfreiraum lassen, auf Freizeit der Mitarbeiter Rücksicht nehmen, Druck zurücknehmen
Arbeitsatmosphäre
Es wird immer mehr Druck aufgebaut. Es wird vorgegeben, welchen Umsatz man täglich zu erbringen hat, dadurch entsteht Konkurrenzdenken unter Kollegen. Bezahlung unter Tarif, kaum Investition in Schulungen der Mitarbeiter, Vorgesetzte haben zum Teil keine entsprechende Ausbildung, arbeiten dadurch für weniger. Es wird immer mehr gefordert, aber nichts kommt zurück, Versprechen werden nicht eingehalten,ständiger Wechsel von Vorgesetzten und Mitarbeitern. Arbeitspläne werden einfach abgeändert, egal ob man schon etwas geplant hat. Kameras werden zum Teil von Filialleitungen genutzt, um Mitarbeiter zu beobachten. Teilzeitkräfte arbeiten häufig wie Vollzeit, da zu wenig Personal in Krankheits oder Urlaubszeit vorhanden ist.
Kommunikation
Wissen erlangt man nur durch Mitarbeiter und ein paar Seiten Informationsmaterial. Allgemeine Infos einmal pro Woche in Zusammenfassung
Schulungen gibt es kaum noch.
Kollegenzusammenhalt
Von Filiale zu Filiale unterschiedlich. Kollegen sind teilweise das einzig Positive.
Work-Life-Balance
Urlaub ist immer schwierig zu bekommen, geht angeblich nicht weil schon ein anderer Mitarbeiter Urlaub hat, jemand krank ist, Valentinstag, Ostern....
Keine Rücksichtnahme auf Mitarbeiter bei Arbeitsplanung, kurzfristige Änderung der Pläne. Häufig lange Schichten oder keinen freien Tag. Man muss völlig flexibel sein, mit Familie fast nicht machbar.
Interessante Aufgaben
Hat man alles einmal gemacht, wird es schnell eintönig. Es wird alles vorgegeben, man hat kaum Entscheidungsspielraum.
Vorgegebenes hat häufig keinen Erfolg, Schuld hat dennoch der Mitarbeiter, hat es wohl nicht richtig umgesetzt.
Gleichberechtigung
Wer über Leichen geht kommt weiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung unter Tarif.
Urlaubs-und Weihnachtsgeld als Druckmittel immer unter Vorbehalt.
Pünktliche Gehaltszahlung.
Image
Wird zunehmend schlechter.
Mitarbeiter sind unzufrieden, arbeiten dementsprechend. Durch mangelndes Wissen und fehlende Ware keine gute Kundenberatung durch manche Mitarbeiter. Qualität der Ware lässt nach, dadurch mehr Reklamationen und unzufriedene Kunden, die ihren Frust zusätzlich bei den Mitarbeitern auslassen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen und nicht eingehalten. Wissen muss man sich selbst zulegen, hat kaum Unterstützung.