Leider ein sehr unprofessioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man schon einen Bewerber nach dem Vorstellungsgespräch zu einer Stunde Probearbeiten einlädt, sollte man wenigstens zeitnah dem Bewerber das Ergebnis persönlich mitteilen und nicht erst nach vier Wochen eine Absage per e-Mail zusenden.
Bewerbungsfragen
Es wurden absolut keine fachlichen Fragen gestellt.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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