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Christian Senning Verpackungsmaschinen GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,9Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 1,6Arbeitsatmosphäre
    • 1,4Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 1,4Work-Life-Balance
    • 1,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 1,6Arbeitsbedingungen
    • 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 1,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet.

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • KantineKantine
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man kann den ganzen Tag schnacken und keinen Interessiert es.
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Kollegenzusammenhalt aufgrund der gleichen Meinung oben.
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Nichts. Die Guten Zeiten sind leider vorbei.
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Es gibt leider nichts Gutes
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gute Erreichbarkeit
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nach der Übernahme wurden die Führungskräfte weiter beibehalten, die die Krise und Insolvenz zu verantworten hatten. Die Geschäftsführung hat keinerlei Kompetenz für Führung oder zu mindestens technisches Basiswissen um die Firma für die Zukunft aufzustellen. Die Maschinen entsprechen immer noch der Technik vor 50 Jahren. Deshalb übernimmt die technische Leitung die eigentliche Führung, mit dem Nachteil sich technisch den Marktbedingungen nicht anzupassen und sich weiter nur in ihrer Komfortzone bewegen. Und die Dinge so leiten, dass das dem eigenen Vorteil ...
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Schlechtes Managment, schlechte Bezahlung, soziale Wüste.
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Das es wirklich nichts Gutes gibt.
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Liste würde diesen Rahmen sprengen
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Mismanagement, Misstrauen gegenüber Angestellten, Versprechen werden nicht eingehalten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Es geht in dieser Firma drunter und drüber.Jeder macht was er will.Den Vorgesetzten ist es egal,ob jemand schläft,oder vielleicht ein bißchen arbeitet.
Kein Wunder also,das er der Firma schlecht geht und nun insolvent ist.
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Es wäre sicherlich förderlich einen Geschäftsführer mit Sachverstand einzustellen und das jetzige Führungsteam auszutauschen.
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Dringend die komplette Führungsetage auswechseln. Insbesondere Technik und Geschäftsführung. Keine Vision, keine technische Innovation. Man ist auf den gleichen Stand wie vor 50 Jahren. Obwohl die Konkurrenz überholt hat oder es Industrie 4.0 gibt.
Technische Abteilungen mit Personen besetzten die hungrig sind und zumindest eine Akademische Hintergrund haben. Sonst warst das in den nächsten Jahren.
Geschäftsführung extern abgeben, der die Firma strategisch mit einen neuen Plan aufstellt. Und auch jeden mit Kompetenz kritisch hinterfragen kann auch die Technik.
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Der Realität Innsbruck Auge schauen und endlich Aufwachen
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Eine Strategie des Mangements fehlt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

2,6

Der am besten bewertete Faktor von Christian Senning Verpackungsmaschinen ist Gleichberechtigung mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Schwer zu beurteilen,da Männerüberschuss
3
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Schlecht zu beurteilen
3
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Nur wenige weibliche Mitarbeiter
3
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Christian Senning Verpackungsmaschinen ist Vorgesetztenverhalten mit 1,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Es wird kaum direkt mit den Mitarbeitern geredet , eher hir deren Rücken
1
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Menschlich super, fachlich leider gar keine Kompetenz.
2
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Das schlechteste Verhalten ,was ich je erlebt habe.
1
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Nicht Sachlich und auf keinen Fall professionell
1
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Es handelt sich um ein Familienunternehmen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Karriere bedingt. Weiterbildung nur das Notwendigste.
2
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Aufstiegschancen und
Weiterbildung nur für bestimmte Leute.
1
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Aufgrund der Größe und fehlenden Vision nicht möglich.
1
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Es gibt keine Karriereleiter.
1
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Weiterbildungen sind nicht erwünscht
Aufstiegsmöglichkeiten aufgrund der Größe nicht gegeben
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Gehälter

71%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 7 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Dreher2 Gehaltsangaben
Ø31.000 €
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