Gelungene Reintegration in Deutschland
Arbeitsatmosphäre
Know-How, Hilfsbereitschaft und Teamgeist charakterisieren die Abteilung, in der ich meinen Arbeitsplatz gefunden habe.
Kommunikation
Klare Strukturen im Organigramm und wechselseitiges Interesse sorgen innerhalb des Teams für eine optimale Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Es besteht allzeitige Bereitschaft, dem Kollegen, der sich im Zeitrahmen der Vorgaben halten möchte, unter die Arme zu greifen. Auch auftretende Probleme können im Team zur Besprechung vorgelegt werden.
Work-Life-Balance
Gleitzeitregelung und flexible Vertretung im Team, Beiträge des Unternehmens zum kulinarischen Wohlbefinden und Hintergrundmusik beim Arbeiten runden das Bild ab.
Vorgesetztenverhalten
Allzeitiges Interesse einerseits am MA, klare Darstellung der Ziele des Unternehmens andererseits verhindern Missverständnisse.
Interessante Aufgaben
Vielseitigkeit in der Aufgabenstellung, auf Grundlage objektiver Daten und Werte, kundenorientierungsbedingte Überraschungen im Rahmen des telefonischen Kontaktes, Teilhabe am Facettenreichtum der Abteilungsaufgaben über Vernetzung der eigenenTätigkeiten mit denen der Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin selbst eine ältere Kollegin und bekomme dies niemals zu spüren.
Arbeitsbedingungen
Es fehlt nur eine Klimaanlage - wenn die Sommer weiterhin so warm sind wie in den letzten Jahren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen gibt dieses an die MA weiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Zufriedenstellend.
Image
Vorhanden und unbedingt international ausbaufähig.
Karriere/Weiterbildung
Die Natur des Unternehmens an sich impliziert Karriere und Weiterbildung.