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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 147 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Coaching
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Essenszulage
Firmenwagen
DiensthandyDer Chef und die Kollegen waren super nett immer hilfsbereit und sehr kompetent und für alle fragen offen.
Schnelle Einsätze bei den Kunden also kein langes warten auf eine Stelle.
Immer ein offenes Ohr und fragen werden zuverlässig und schnell beantwortet
Das Personal war immer sehr hilfsbereit und bei allen Fragen wurde sehr schnell reagiert. Das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen und alle gearbeiteten Stunden werden auf einem AZK-Konto aufaddiert. Dies Stunden kann man flexibel abbauen oder auch auszahlen lassen. Funktioniert ebenfalls hervorragend.
Es gibt auch eine kleines Urlaubsgeld was auch nicht Standard ist.
Unterstützung in allen Belangen über Wohnungssuche, Arbeitsamtformalitäten u.v.m. Das Team war jederzeit kompetent und vertrauensvoll bereit, mich zu unterstützen. Innerhalb von 4 Monaten habe ich auch dadurch einen festen Arbeitsvertrag mit einem Tarifgebundenem Unternehmen unterschreiben können.
Sie sind nett und hilfreich. Sie haben immer wieder gefragt, wie es mir geht und ob ich zufrieden mit meiner Stelle bin.
Ist stark von der Kommunikation / den Zusagen der Kunden abhängig.
Kann nichts schlechtes sagen
Siehe Bewertungen, eher eine Mentalität des Druckes z.B. am Telefon, erst natürlich freundlich, offen und versprechen alles. Dann barsch und nicht zielführend, bzw. ausführende Erläuterungen, teilweise abstruser Art, aber keine konkreten Antworten, in der Art: Friss oder stirb, eher enttäuschend.
Auch hier fällt mir leider nichts ein.
Absolut nichts.
Gibt nichts zu verbessern einfach so bleiben.
Keine, bitte so weiter machen wie vorher
Ich kann keine Vorschläge geben, da ich alles bekommen habe, was ich brauchte.
Keine war alles in bester Ordnung!
Perfektion kann man nicht verbessern
Der am besten bewertete Faktor von Christine Fink Personal ist Kommunikation mit 4,8 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Notwendige Informationen für die Arbeit bekam ich sofort.
Es herrscht ein sehr freundlicher Umgangston.
Perfekte, einfache Kommunikation
Durch regelmäßige Feedbacks wie es einem geht, fühle ich mich beachtet wo sonst jeder andere Arbeitgeber hinwegschaut.
Das gesamte Team stand mir immer mit Rat und Tat zur Seite. Alle angebrachten Themen wurden schnell bearbeitet und jederzeit offen kommuniziert. Diese Kommunikation auf Augenhöhe habe ich sehr geschätzt!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Christine Fink Personal ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Da kommt es auf den Einsatz und Kunden an, generell ist ja klar, dass bei einer Arbeitnehmerunterlassung auch die Vertriebskosten des Unternehmen gedeckt werden müssen, also Abzüge beim Gehalt sind zu erwarten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Kann ich bisdato nicht viel sagen.
Karriere und Weiterbildung werden durch Entspannung energetisch erst ermöglich. Wer am Arbeitsplatz angstfrei sein kann, weil er unterstützt wird, ist ein glücklicher Mensch. Dies gewährleistet dieser AG durch seine Präsenz im Arbeitsleben.
Das Ziel ist die Übernahme in den jeweiligen Betrieben.
War zumindest für mich ein Sprungbrett für meinen Wunschjob
Mit Fleiß, Flexibilität, Willen und den richtigen Vorgesetzten hat man durchaus die Chance vorran zu kommen, man braucht nur Geduld.
Ich wurde nach fast 2 Jahren bei Diehl metering übernommen und das in der Corona Zeit.
