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Christof 
Fischer 
GmbH
Bewertung

Mehrfachbewertung

Kein Familiäres Unternehmen.

2,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Christof Fischer GmbH in Ketsch gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Pünktliche Zahlung des Lohns sowie die Bonus Zahlung von Urlaubs und Weihnachtsgeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Behandlung der Mitarbeiter, sowie das der Kunde anscheinend über den Mitarbeitern der Firma Fischer stehen.
Der Rückhalt der Firma Fischer zu seinen Mitarbeitern ist leider nur bedingt vorhanden, dies habe ich so in noch keiner anderen Firma erlebt.

Verbesserungsvorschläge

Eventuell mal auf die Mitarbeiter zugehen und auch zuhören was diese zu sagen haben.
Für das, das immer ein Familiäresumfeld und flache Hierarchien erwähnt werden, wird dies in der Realität leider nicht gelebt oder umgesetzt.
Wen mal eine Veranstaltung stattfindet ist diese meistens nach Dienst ende und immer mit Zeitdruck auf das Ende der Veranstaltung getrimmt und leider immer nur unter den Kollegen nie mit +1.
Sehr schade.

Arbeitsatmosphäre

Hier wird nach der alles mus raus Politik gearbeitet auf Kosten der Mitarbeiter.

Image

Es wird viel Kraft in das Image der Firma gesteckt um negative Meinungen zu verhindern,
Die Kunden bekommen alles mögliche zugesichert egal ob das zu Problemen im Ablauf und zu Überstunden der Mitarbeiter führt.

Work-Life-Balance

Schwerpunkt liegt eher auf Work als auf Balance.
Nach dem Motto die Überstunden werden doch bezahlt.

Karriere/Weiterbildung

Eine Weiterbildung wird nicht angeboten nur die Schulungen die, die Firma machen muss um sich schadfrei zuhalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter könnten besser sein, besonders wenn man erwartet das man 2 unterschiedliche Bereiche abdecken soll aber für den schlechtesten bezahlt wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zur Entsorgung stehen genügend Behälter zur Verfügung.

Kollegenzusammenhalt

Ein Team ist nicht zu erkennen eher mehrere Teams.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier kommt es anscheinend darauf an wie die älteren Kollegen nach Stuttgart vernetzt sind.
Umso besser dies der Fall ist umso einfacher und besser wird es für den Kollegen gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Sehr durchwachsen man kann sich leider nicht auf Aussagen verlassen, was heute noch Gesetz ist kann morgen schon wieder falsch sein. Keine klare Linie erkennbar.

Arbeitsbedingungen

Sind ganz gut,
Leider steigen die Gehälter im Vergleich zu der Inflationsrate nicht angemessen.
Mit 2 oder 3 Änderungen könnte das Arbeiten für einige Kollegen angenehmer und einfach gestaltet werden, hier scheinen aber die Vorschläge nicht gehört zu werden, oder werden nicht gehört.

Kommunikation

Findet keine oder nur durch Flurfunk statt.

Gleichberechtigung

Diesbezüglich können keine Angaben gemacht werden da es im Logistikbereich keine Weiblichen Kollegen gibt, dies scheint allerdings auch so gewünscht zu sein das es keine weiblichen Kollegen im Logistikbereich gibt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind Standard Aufgaben, die der Job eben mitbringt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Johanna WagnerPersonalreferentin

Sehr geehrte Ex-Mitarbeiterin, sehr geehrter Ex-Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Arbeitgeberbewertung genommen haben. Auch wenn diese, aus unserer Sicht, nicht der Realität entspricht.
Zu einigen Ihrer Punkte möchten wir gerne Stellung beziehen.

Kommunikation & Umgang mit Mitarbeitenden: Wir legen großen Wert auf regelmäßigen Austausch – sowohl im Team als auch in Einzelgesprächen. Offene Türen und transparente Kommunikation sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur.

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sind bei uns etabliert. Wir achten darauf, individuelle Bedürfnisse zu berücksichtigen und eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu fördern.

Kollegenzusammenhalt: Der Zusammenhalt im Team wird von aktuellen Mitarbeitenden regelmäßig positiv hervorgehoben. Ein respektvoller Umgang sind für uns selbstverständlich.

Auch wenn wir Ihre Einschätzung nicht teilen, respektieren wir Ihre Sichtweise und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Zufriedenheit auf Ihrem Weg.